Заработная плата не зависит от счастливого случая, цвета ваших глаз или положения планет. И даже ваша квалификация и работа в преуспевающей, стабильной компании не гарантирует высокий доход. Чтобы зарабатывать приличную сумму, нужна стратегия, желание и упорство.

Если же размер вознаграждения вас не устраивает, то пора задуматься, почему вы так мало зарабатываете. Work.ua приводит 4 возможные причины.

1. Вы ленитесь

Этот пункт особо и объяснять не нужно, народная мудрость сделала все за нас. Помните? «Кто без устали работает, тот без хлеба не бывает» или «Без труда не вытянешь и рыбку из пруда».

Иными словами, если вы предпочитаете лежать на диване и просматривать смешные, но ничего не дающие ролики на YouTube, ленитесь организовать планомерный поиск работы, не желаете что-то менять в жизни и карьере, то ваша зарплата вряд ли превысит минимальную.

Ищите работу осознанно, выбирайте лучшие варианты, которые в будущем гарантированно принесут повышение, карьерный рост, увеличение оклада. На работе, чтобы получать больше, старайтесь отдавать больше. Вне рабочего времени развивайтесь, проводите с пользой выходные, вкладывайте в свое обучение.

2. Вам мешает установка «Мне все должны»

Вам никто ничего не должен: ни государство, ни работодатель, ни коллеги, ни кто-нибудь еще. Ответственность за доход, профессиональное развитие, наполненность жизни лежит полностью на вас.

Например, основатель и шеф-редактор журнала «Playboy» Хью Хефнер вначале карьеры работал в рекламном отделе журнала Esquire. Когда боссы собрались перенести офис в Нью-Йорк, он попросил 5 долларов прибавки к зарплате на проезд, но получил отказ. И что сделал старина Хью? Он уволился и приступил к реализации давней мечты — созданию собственного журнала.

Просто запомните — наниматель дает вам работу и определенное вознаграждение за нее, но наращивать доход — это ваша забота.

3. Вы довольствуетесь малым

Часто многие соискатели соглашаются на то жалованье, которое на собеседовании предлагает им работодатель. Или же намеренно занижают свои пожелания, рассуждая так: «Если попросить больше, то мне откажут, да и труд мой не так важен, чтобы за него много платили». А те специалисты, которые уже работают, просто не просят повышение зарплаты, продолжая получать копейки и проклинать все на свете.

Никогда не довольствуйтесь малым, цените себя и свой труд. На собеседовании обязательно оговаривайте свое будущее вознаграждение за проделанную работу, оплату на испытательном сроке. Узнайте, сколько вы стоите на рынке труда. И не бойтесь рассказывать о своих достижениях начальству и просить повысить вам заработную плату.

4. Вы не готовы к большим деньгам

Вроде и талант есть, и лени в вашей жизни места нет, и цену себе знаете, но денег как не было, так и нет? Обратите внимание на ход своих мыслей. Возможно, вы запрограммировали себя на низкий доход.

Признаки «психологии бедности»:

  • вы не дорожите своим временем;
  • постоянно жалуетесь на жизнь, людей, обстоятельства;
  • боитесь перемен;
  • бездействуете;
  • завидуете более успешным людям;
  • зациклены на получении прибыли только ради прибыли.


Work.ua уверен — под лежачий камень вода не течет. Не стоит жаловаться, что во всем виновата плохая страна или ваша профессия не слишком прибыльная, лучше действуйте. Ведь любой труд (при правильном подходе) способен дать возможность прилично зарабатывать.