Кадровые документы Должностные инструкции Дизайн, творчество

Художник-фотограф

Должностная инструкция

Скачать (MS Word, 45,9 Кб)

I. Общие положения

  1. Художник-фотограф относится к категории специалистов; назначается на должность и освобождается от нее приказом директора предприятия по представлению _.
  2. На должность художника-фотографа назначается лицо, имеющее высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
  3. Художник-фотограф должен знать:
    - Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов эстетики.
    - Основные методы художественной фотосъемки монументальной и станковой, темперной и масляной живописи, графики, предметов прикладного искусства и скульптуры.
    - Технику и технологию фотодела.
    - Применение современной отечественной и зарубежной техники, поддержание ее в эксплуатационном состоянии.
    - Спектральную характеристику применяемых отечественных и зарубежных светофильтров и негативных материалов.
    - Применение разного рода насадок и диффузоров, оптических средств устранения недостатков при съемке.
    - Виды освещения в специальной и художественной фотографии.
    - Правила многократной экспозиции с окрашенным освещением.
    - Фотоматериалы и способы их применения для ведения фоторабот.
    - Основы экономики, организации труда и управления.
    - Законодательство о труде и охране труда Украины.
    - Правила внутреннего трудового распорядка.
    - Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  4. Художник-фотограф непосредственно подчиняется __ (художественному редактору; др.).

II. Должностные обязанности

Художник-фотограф:

  1. Выполняет особо сложные, наиболее сложные, средней сложности художественные фотоработы произведений и объектов высокой художественной и исторической ценности, а также уникальных произведений искусства согласно научным, реставрационным и издательским планам организации.
  2. Разрабатывает методику проведения художественных фоторабот.
  3. Решает вопросы светового оформления фотокомпозиций, подбирает материалы для их выполнения.
  4. Обеспечивает документирование проведенных художественных фоторабот.
  5. Проводит макро- и микросъемки, обязывающие в совершенстве владеть всем арсеналом фотоаппаратуры и сложнейшими приемами художественной съемки и обработки фотоматериалов.
  6. Обеспечивает высокое качество черно-белых и цветных съемок, ретуширование негативов с мягкими градационными переходами тона.

III. Права

Художник-фотограф имеет право:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
  2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы служащих; замечания по деятельности работников организации; варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.
  3. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
  4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя организации).
  5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Художник-фотограф несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.


Раздел «Кадровые документы» создан с использованием материалов сайта Jobs.ua и других сайтов.