Кадровые документы Должностные инструкции Производство

Аппаратчик обработки зерна 6-го разряда

Должностная инструкция

Скачать (MS Word, 48 Кб)

I. Общие положения

  1. Аппаратчик обработки зерна 6-го разряда непосредственно подчинен ___.
  2. Аппаратчик обработки зерна 6-го разряда выполняет указания ___.
  3. Аппаратчик обработки зерна 6-го разряда замещает ___.
  4. Аппаратчика обработки зерна 6-го разряда замещает ___.
  5. Аппаратчик обработки зерна назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
  6. Должен знать:
    - правила организации и ведения технологического процесса сушки зерна;
    - устройство пульта управления, применяемых контрольно-измерительных приборов, оборудования зоны обслуживания, правила его эксплуатации;
    - технологические свойства зерна различных зерновых культур и показатели его качества;
    - основные данные о топливе и нормы его расхода;
    - методы определения качества зерна;
    - правила сушки зерна продовольственного, кормового и семенного назначения;
    - параметры технологического режима и правила регулирования процесса горения топлива и составления смеси теплоносителя;
    - основные требования, предъявляемые к топкам зерносушилок;
    - правила и способы наладки и регулирования зерносушильного оборудования;
    - правила очередности пуска и остановки обслуживаемого оборудования с пульта управления;
    - способы выявления неисправностей в работе обслуживаемого оборудования.

II. Должностные обязанности

  1. Ведение и организация технологического процесса обработки (сушки) зерна и семян различных культур продовольственного, фуражного и семенного назначения в газово-рециркуляционных, рециркуляционно-изотермических зерносушилках и зерносушилках с предварительным подогревом зерна.
  2. Обслуживание, контроль работы зерносушилок с рециркуляцией зерна с пульта управления.
  3. Сжигание газообразного топлива.
  4. Регулирование процесса горения, тяги и температурного режима обслуживаемого оборудования.
  5. Регулирование режима работы зерносушилок, движения зерна в сушилках, предварительного нагрева зерна, количества и температуры сушильного агента, температуры нагрева зерна в сушильных камерах, охлаждения просушенного зерна в охладительных камерах.
  6. Определение кратности рециркуляции и выбор режимов сушки зерна.
  7. Обеспечение качества сушки и снижение влажности зерна и семян до уровня, соответствующего требованиям государственного стандарта.
  8. Расчет необходимого количества и температуры теплоносителя и влажности зерна.
  9. Контроль работы обслуживаемого оборудования по предварительной очистке зерна.
  10. Наблюдение за работой топок, насосов, топливопроводов, воздуходувок и другого оборудования.

III. Права

Аппаратчик обработки зерна имеет право:

  1. давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
  2. контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
  3. запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
  4. взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  5. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
  6. предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
  7. выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  8. докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

IV. Ответственность

Аппаратчик обработки зерна несет ответственность:

  1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
  2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Украины.


Раздел «Кадровые документы» создан с использованием материалов сайта Jobs.ua и других сайтов.