Кадровые документы Должностные инструкции Производство

Машинист (кочегар) котельной 5-го разряда

Должностная инструкция

Скачать (MS Word, 46,9 Кб)

I. Общие положения

  1. Машинист (кочегар) котельной 5-го разряда относится к категории рабочих.
  2. Машинист (кочегар) котельной 5-го разряда назначается на должность и освобождается от нее приказом (должность руководителя предприятия, организации) по представлению (руководителя структурного подразделения, иного должностного лица).
  3. На должность машиниста (кочегара) котельной 5-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
  4. Машинист (кочегар) котельной 5-го разряда руководствуется в своей трудовой деятельности:
    - нормативно-правовыми актами, а также инструкциями и методическими рекомендациями, регламентирующими деятельность в сфере обслуживания и эксплуатации котельных и оборудования котельных;
    - уставом предприятия;
    - правилами внутреннего трудового распорядка;
    - приказами и распоряжениями непосредственного руководителя;
    - настоящей должностной инструкцией.
  5. Машинист (кочегар) котельной 5-го разряда должен знать:
    - устройство и принцип работы водогрейных и паровых котлов различных систем;
    - эксплуатационные данные котельного оборудования и механизмов;
    - устройство аппаратов автоматического регулирования;
    - правила ведения режима работы котельной в зависимости от показаний приборов;
    - схемы трубопроводных сетей и сигнализации в котельной;
    - правила настройки и регулирования контрольно-измерительных приборов;
    - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
  6. Машинист (кочегар) котельной 5-го разряда подчиняется непосредственно (указать должность руководителя структурного подразделения).
  7. На время отсутствия машиниста (кочегара) котельной 5-го разряда (болезнь, отпуск и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности

Машинист (кочегар) котельной 5-го разряда обязан выполнять следующие должностные обязанности:

  1. обслуживание водогрейных и паровых котлов с суммарной теплопроизводительностью свыше 84 до 273 ГДж/ч (свыше 20 до 65 Гкал/ч) или обслуживание в котельной отдельных водогрейных и паровых котлов с теплопроизводительностью котла свыше 273 до 546 ГДж/ч (свыше 65 до 130 Гкал/ч), работающих на твердом топливе;
  2. переключение питательных линий;
  3. заполнение и опорожнение паропроводов;
  4. включение и выключение автоматической аппаратуры питания котлов;
  5. профилактический осмотр котлов, их вспомогательных механизмов, контрольно-измерительных приборов и участие в планово-предупредительном ремонте котлоагрегатов;
  6. приемка котлов и их вспомогательных механизмов из ремонта и подготовка их к работе.

III. Права

Машинист (кочегар) котельной 5-го разряда имеет право:

  1. на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;
  2. требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав;
  3. требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря;
  4. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;
  5. вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;
  6. запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
  7. повышать свою профессиональную квалификацию.

IV. Ответственность

Машинист (кочегар) котельной 5-го разряда несет ответственность:

  1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины;
  2. за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины;
  3. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Украины.


Раздел «Кадровые документы» создан с использованием материалов сайта Jobs.ua и других сайтов.