Кадровые документы Должностные инструкции Производство

Мастер паросилового участка (котельной)

Должностная инструкция

Скачать (MS Word, 55,4 Кб)

I. Общие положения

  1. На должность мастера паросилового участка (котельной) назначается лицо с высшими профессиональным техническим образованием и стажем работы на производстве не менее 1 года.
  2. Мастер паросилового участка (котельной) назначается и увольняется генеральным директором предприятия.
  3. Мастер паросилового участка подчиняется непостредственно главному энергетику предприятия.
  4. Должен знать:
    – распоряжения, приказы касающиеся организации производственнозозяйственной деятельности котельной, безопасной работы котельного оборудования;
    – законодательство о труде и охране труда, правила и нормы производственной санитарии и противопожарной защиты, положения и инструкции по расследованию и учету несчастных случаев на производстве,
    – должностные инструкции работников (подчиненных мастеру котельной);
    – устройство, правила техничекой эксплуатации, технические характеристики оборудования котельной;
    – процесс выработки теплоэнергии, электрические и технологические системы котельной;
    – схемы тепло-, паро- и водопроводов и схемы газоснабжения, принципиальные схемы и принципы работы комплектов средств управления, защиты и сигнализации, устройство контрольно измерительных приборов;
    – основы экономики, организации производства, труда и управления.

II. Должностные обязанности

  1. Руководит работниками котельной. Осуществляет руководство производственно хозяйствееной деятельностью котельной.
  2. Обеспечивает безопасную работу оборудования в котельной, безперебойную выработку теплоносителя, соблюдение правил технической эксплуатации, правил техники безопасности и пожарной безопасности.
  3. Контролирует экономичный расход теплоносителя потребителями.
  4. Организует разработку и внедрение оргтехмероприятий по повышению надежности роботы котельного оборудования, снижению потерь тепловой энергии, рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов, сокращению простоя оборудования в ремонте, подготовка его к работе в различных сезонных условиях.
  5. Участвует в приемке оборудования после капитального ремонта и монтажа.
  6. Участвует в работе комиссий по расследованию причин аварий, отказов в работе котельного оборудования, а также случаев производственного травматизма.
  7. Обеспечивает пересмотр действующих и разработку новых нормативных документов.
  8. Обеспечивает составление заявок на инструмент, материпалы, запасные части, защитные средства, необходимые для проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту котельного оборудования и выполнения оргтехмероприятий.
  9. Контролирует сохранность и правильное использование материальных ценностей.
  10. Организует технический учет и анализ работы оборудования.
  11. Организует повышение квалификации персонала котельной, участвует в работе аттестационной комиссии.
  12. Обеспечивает правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования. Вносит предложения о поощрении отличившихся рабочих или привлечения к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, при необходимости мер материального воздействия.
  13. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочегов времени, заработной платы, простоев.
  14. Принимает участие в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышение культуры производства, рациональному использованиб рабочего времени и в их выполнении на участке.
  15. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по изучению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
  16. Участвует в организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок персонала.

III. Права

Мастер паросилового участка имеет право:

  1. давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
  2. контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
  3. запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
  4. взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  5. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
  6. предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
  7. выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  8. докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

IV. Ответственность

Мастер паросилового участка несет ответственность:

  1. за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Украины.
  2. за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
  3. При переходе на другую работу или освобождении от должности Мастер паросилового участка ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
  4. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  5. за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
  6. за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  7. за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.


Раздел «Кадровые документы» создан с использованием материалов сайта Jobs.ua и других сайтов.