Кадровые документы Должностные инструкции Финансы, банк

Экономист по договорной и претензионной работе

Должностная инструкция

Скачать (MS Word, 58,5 Кб)

I. Общие положения

  1. Экономист по договорной и претензионной работе относится к категории специалистов.
  2. На должность:
    - экономиста по договорной и претензионной работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;
    - экономиста по договорной и претензионной работе II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое ) образование и стаж работы в должности экономиста по договорной и претензионной работе либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
    - экономиста по договорной и претензионной работе I категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности экономиста по договорной и претензионной работе II категории не менее 3 лет.
  3. Назначение на должность экономиста по договорной и претензионной работе и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника __(наименование иного структурного подразделения).
  4. Экономист по договорной и претензионной работе должен знать:
    - Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по капитальному строительству.
    - Организацию разработки проектно-сметной документации, порядок ее согласования и утверждения.
    - Порядок разработки перспективных и годовых планов капитального строительства.
    - Основы технологии строительства.
    - Правила обеспечения договоров подряда.
    - Состав, содержание, порядок разработки и согласования смет.
    - Правила финансирования строительства.
    - Нормативные документы по вопросам ценообразования в строительстве.
    - Планово-учетную документацию.
    - Организацию оперативного и статистического учета и отчетности.
    - Экономику, организацию производства, труда и управления.
    - Возможности применения вычислительной техники и осуществления расчетов и учета строительно-монтажных работ, правила ее эксплуатации.
    - Рыночные методы хозяйствования.
    - Законодательство о труде.
    - Правила внутреннего трудового распорядка.
    - Правила и нормы охраны труда.
  5. Экономист по договорной и претензионной работе в своей деятельности руководствуется:
    - Положением о _ (наименование структурного подразделения).
    - Настоящей должностной инструкцией.
  6. Экономист по договорной и претензионной работе подчиняется непосредственно ___ (начальнику соответствующего структурного подразделения предприятия).
  7. На время отсутствия экономиста по договорной и претензионной работе (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

 

II. Должностные обязанности

Экономист по договорной и претензионной работе:

  1. Осуществляет подготовку договоров подряда с заказчиками и субподрядными организациями, проверку сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ и оформление актов сдачи.
  2. Участвует в рассмотрении титульных списков и выполняет работы по подготовке подрядных договоров.
  3. Осуществляет проверку получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключений о ее качестве.
  4. Совместно с представителями субподрядных организаций согласовывает с проектной организацией и заказчиком сметы, калькуляции стоимости материалов, транспортные схемы и т.п.
  5. Рассчитывает стоимость выполненных работ и производит начисление необходимых затрат.
  6. Ведет учет выполненных и оплаченных заказчиком строительно-монтажных работ.
  7. Участвует в контрольных обмерах выполненных работ, в разработке планово-расчетных цен на строительные материалы и конструкции, транспорт, коммунальное и другое обслуживание.
  8. Составляет сметы расходов по затратам, не предусмотренным единичными расценками и нормами накладных расходов, согласовывает их при необходимости с заказчиком.
  9. Принимает участие в работе по изучению и анализу состояния и выбора наиболее выгодных рынков услуг, вносит предложения по заключению договоров с подрядными организациями на строительство объектов.
  10. Выполняет расчеты экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.
  11. Участвует в подготовке необходимой документации для рассмотрения претензий в арбитраже.
  12. Определяет расчетную стоимость работ, материалов и затрат на проведение строительно-монтажных работ.
  13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по капитальному строительству, вносит изменения в справочную информацию, используемую при обработке данных.
  14. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации.
  15. Готовит материалы для рассмотрения спорных вопросов с подрядными организациями.
  16. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного начальника.

 

III. Права

Экономист по договорной и претензионной работе имеет право:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
  2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
  3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
  4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
  5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя).
  6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Экономист по договорной и претензионной работе несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.


Раздел «Кадровые документы» создан с использованием материалов сайта Jobs.ua и других сайтов.