Кадровые документы Должностные инструкции IT, компьютеры, Интернет

Оператор отдела компьютерного тестирования учебно-инновационной службы

Должностная инструкция

Скачать (MS Word, 46,8 Кб)

I. Общие положения

  1. Оператор отдела компьютерного тестирования (далее по тексту - ОКТ) относится к обслуживающему персоналу.
  2. Назначение на должность оператора ОКТ и освобождение от нее производится приказом ректора.
  3. На должность оператора ОКТ назначается лицо, имеющее среднее образование.
  4. Оператор ОКТ должен знать:
    - нормативные и методические материалы, регламентирующие организацию и проведение компьютерного тестирования;
    - назначение и режимы работы ЭВМ, виды технических носителей информации;
    - технологию работы с тестовыми оболочками, используемыми в работе ОКТ;
    - терминологию, применяемую в справочной литературе по тестированию и компьютерной технике;
    - правила эксплуатации компьютерной техники;
    - применяемые формы учета и отчетности компьютерной техники и тестовых материалов;
    - действия при сбоях вычислительной техники;
    - порядок ведения учета материальных средств;
    - порядок оформления технической документации;
    - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  5. Оператор ОКТ в своей деятельности руководствуется:
    - Законодательством Украины,
    - Уставом университета,
    - Положением об отделе компьютерного тестирования,
    - Положением о проведении компьютерного тестирования,
    - настоящей должностной инструкцией.
  6. Оператор ОКТ подчиняется непосредственно начальнику ОКТ.

II. Должностные обязанности

Оператор ОКТ:

  1. исполняет приказы, распоряжения и указания вышестоящих руководителей в порядке их подчиненности, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;
  2. поддерживает необходимый для должности уровень квалификации;
  3. осуществляет компьютерный набор, верстку и редактирование тестов в соответствии с установленными требованиями, а также текстов документов, необходимых для работы ОКТ;
  4. в установленном порядке принимает от преподавателей тестовые материалы, ведет паспортизацию тестов и журналы учета тестовых материалов;
  5. организовывает и проводит совместно с экспертами экспертизу набранных тестовых материалов;
  6. выполняет копирование на внешние устройства хранения информации и производит распечатку тестов в необходимых случаях;
  7. обеспечивает конфиденциальность электронного банка тестов;
  8. поддерживает электронный документооборот в ОКТ;
  9. участвует в инвентаризации и паспортизации оборудования;
  10. соблюдает трудовую дисциплину и распорядок работы университета.

III. Права

Оператор ОКТ имеет право:

  1. знакомиться с проектами решений руководства университета и начальника ОКТ, касающимися его деятельности;
  2. присутствовать на заседаниях, собраниях ОКТ по вопросам деятельности отдела;
  3. участвовать в обсуждении вопросов относительно исполняемых им обязанностей;
  4. вносить на рассмотрение начальника ОКТ предложения по улучшению деятельности университета (или отдела) и совершенствованию методов работы коллектива, замечания по деятельности отдела, варианты устранения имеющихся в деятельности университета или отдела недостатков;
  5. запрашивать лично или по поручению начальника ОКТ от иных структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;
  6. подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
  7. требовать от начальника ОКТ оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него, и в реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

IV. Ответственность

Оператор ОКТ несет ответственность за:

  1. ненадлежащее и несвоевременное исполнение своих обязанностей;
  2. некачественное выполнение работ в соответствии с должностными обязанностями;
  3. невыполнение плановых заданий, закрепленных за ним;
  4. низкую исполнительную дисциплину;
  5. несоблюдение правил внутреннего распорядка;
  6. причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.


Раздел «Кадровые документы» создан с использованием материалов сайта Jobs.ua и других сайтов.