Кадровые документы Должностные инструкции Медицина, фармацевтика

Врач-интерн

Должностная инструкция

Скачать (MS Word, 42,1 Кб)

I. Общие положения

  1. Врач-интерн относится к категории специалистов.
  2. На должность врача-интерна назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы.
  3. Назначение на должность врача-интерна и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения здравоохранения по представлению.
  4. Врач-интерн должен знать:
    - Законы Украины и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
    - Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению.
    - Теоретические знания по избранной специальности, различные виды деятельности (организационная, диагностическая, консультативная, лечебная, профилактическая).
    - Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных.
    - Законодательство о труде и охране труда Украины.
    - Правила внутреннего трудового распорядка.
    - Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  5. Врач-интерн подчиняется непосредственно врачу-специалисту.

II. Должностные обязанности

Врач-интерн:

  1. Осуществляет функции врача под руководством врача-специалиста, отвечая наравне с ним за свои действия.
  2. Работает в соответствии с типовым планом подготовки врачей-интернов.
  3. Ежеквартально отчитывается о выполнении своего индивидуального плана на общем собрании врачей-интернов с участием главных специалистов и преподавателей медицинского института (факультета), ответственных за подготовку врачей-интернов.
  4. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка учреждения здравоохранения, в котором проходит интернатуру.
  5. По завершении подготовки в интернатуре сдает выпускной экзамен по специальности.

III. Права

Врач-интерн имеет право:

  1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения функциональных обязанностей.
  2. Вносить предложения руководству по совершенствованию качества медицинской помощи населению, улучшению организации труда.
  3. Отдавать распоряжения младшему медицинскому персоналу, контролировать объем и качество выполненной ими работы.
  4. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, медицинских ассоциаций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

IV. Ответственность

Врач-интерн несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  3. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для пациента - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.


Раздел «Кадровые документы» создан с использованием материалов сайта Jobs.ua и других сайтов.