Кадровые документы Должностные инструкции Медицина, фармацевтика

Заведующий аптекой

Должностная инструкция

Скачать (MS Word, 48,3 Кб)

I. Общие положения

  1. Заведующий аптекой относится к категории руководителей.
  2. На должность заведующего аптекой назначается лицо, имеющее высшее фармацевтическое образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
  3. Назначение на должность заведующего аптекой и освобождение от нее производится директором организации.
  4. Заведующий аптекой должен знать:
    - Законодательство Украины.
    - Критерии и показатели, характеризующие состояние обеспечения населения лекарственными препаратами.
    - Теоретические и организационные основы фармацевтического дела.
    - Установленный органом исполнительной власти в сфере здравоохранения минимальный ассортимент лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи.
    - Действующий порядок ценообразования.
    - Систему льгот, установленных органами исполнительной власти субъектов федерации и органами местного самоуправления, для отдельных категорий граждан.
    - Основы экономики, организации труда и управления.
    - Законодательство о труде и охране труда Украины.
    - Правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  5. Заведующий аптекой в своей деятельности руководствуется:
    - Уставом организации.
    - Настоящей должностной инструкцией.
  6. Заведующий аптекой подчиняется непосредственно_.
  7. На время отсутствия заведующего аптекой (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Заведующий аптекой:

  1. Руководит аптекой в соответствии с действующим законодательством.
  2. Организует работу коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения.
  3. Обеспечивает наличие минимального ассортимента лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи, установленного федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения.
  4. Контролирует выполнение работниками аптеки приказов и распоряжений.
  5. Проводит анализ деятельности аптеки и на основе показателей ее работы принимает меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами.
  6. Организует финансово-хозяйственную деятельность аптеки с использованием новых экономических подходов и методов управления.
  7. Принимает участие в решении возникающих в процессе деятельности аптеки задач в области организации лекарственного обеспечения населения.
  8. Осуществляет рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов аптеки.
  9. Организует работу по кадровому планированию, рациональной расстановке, использованию, обучению и оценке квалификации средних фармацевтических кадров.
  10. Контролирует качество выполнения работы подчиненными сотрудниками и соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка.

III. Права

Заведующий аптекой имеет право:

  1. Действовать от имени аптеки во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти.
  2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
  3. Запрашивать от работников необходимые информацию и документы.
  4. Давать работникам обязательные для исполнения указания.
  5. Вносить на рассмотрение директора организации представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников аптеки; предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  6. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

IV. Ответственность

Заведующий аптекой несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
  4. За причинение вреда здоровью человека - в пределах, определенных действующим уголовным и гражданским законодательством Украины.


Раздел «Кадровые документы» создан с использованием материалов сайта Jobs.ua и других сайтов.