Кадровые документы Должностные инструкции Медицина, фармацевтика

Сестра-господарка

Должностная инструкция

Скачать (MS Word, 41,5 Кб)

I. Загальні положення

  1. Сестра-господарка безпосередньо підпорядковується ___.
  2. Сестра-господарка виконує вказівки ___.
  3. Сестра-господарка заміняє ___.
  4. Сестру-господарку заміняє ___.
  5. Повинен знати:
    - права, обов’язки та відповідальність сестри-господарки;
    - правила дотримання санітарно-гігієнічного режиму в закладах (відділеннях);
    - термін придатності господарського, м’якого і твердого реманенту, спецодягу, білизни, що використовуються у закладі (відділенні);
    - умови експлуатації і зберігання, строки і методи санітарної обробки реманенту;
    - форми і порядок ведення обліково-звітної документації;
    - правила охорони праці.
  6. Кваліфікаційні вимоги:
    - Повна або базова загальна середня освіта та підготовка на робочому місці.
    - Без вимог до стажу роботи.

II. Завдання та обов'язки

  1. Проводить заходи щодо забезпечення санітарно-гігієнічного режиму закладу (відділення).
  2. Забезпечує господарським, м’яким і твердим інвентарем, спецодягом, постільною і натільною білизною для хворих, предметами гігієни, миючими засобами, канцелярським приладдям.
  3. Проводить заміну спецодягу, рушників співробітникам.
  4. Забезпечує блоки харчування (буфет, їдальня) устаткуванням, посудом і спостерігає за їх маркуванням і використанням.
  5. Складає заявки на ремонт приміщень, обладнання, реманенту і контролює його проведення.
  6. Керує роботою молодших медичних сестер (санітарок-прибиральниць і санітарок-буфетниць) з утримання в чистоті та порядку приміщень.
  7. Веде обліково-звітну документацію.

III. Права

Сестра-господарка має право:

  1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
  2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
  3. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
  4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
  5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.

IV. Відповідальність

Сестра-господарка несе відповідальність:

  1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
  2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
  3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.


Раздел «Кадровые документы» создан с использованием материалов сайта Jobs.ua и других сайтов.