Кадровые документы Должностные инструкции Маркетинг, реклама, PR

Продакшн-менеджер

Должностная инструкция

Скачать (MS Word, 45,9 Кб)

I. Общие положения

  1. Продакшн-менеджер непосредственно подчинен __.
  2. Продакшн-менеджер выполняет указания __.
  3. Продакшн-менеджер замещает __.
  4. Продакшн-менеджера замещает __.
  5. На должность Продакшн-менеджера назначается лицо, имеющее высшее образование с опытом работы от одного года.
  6. Назначение на должность Продакшн-менеджера и освобождение от нее производится приказом Генерального директора по согласованию с _.
  7. Должен знать:
    - основы бухгалтерского учета;
    - основные принципы и положения делопроизводства;
    - виды и специфику производства различных рекламных материалов;
    - информацию о существующих расценках на различные рекламные материалы;
    - основы маркетинга (концепцию маркетинга, основы управления маркетингом, способы и направления исследований рынка);
    - закономерности развития рынка и спроса на товары (услуги).
  8. В своей деятельности Продакшн-менеджер руководствуется:
    - действующим законодательством;
    - Уставом предприятия;
    - приказами, распоряжениями Генерального директора Компании;
    - Правилами внутреннего трудового распорядка;
    - настоящей должностной инструкцией.

II. Должностные обязанности

  1. Разрабатывает стратегию продвижения продукта.
  2. Обрабатывает информацию о рынке и конкурентах.
  3. Прогнозирует и анализирует продажи:
    - работает с отделами логистики и продаж,
    - проводит мониторинг продаж и активностей конкурентов,
    - анализирует ввод новых продуктов.
  4. Формирует ценовую политику.
  5. Организует маркетинговые мероприятия, контролирует их проведение.
  6. Организует и координирует разработку рекламных материалов, этикетки и упаковки продукта, его позиционирование.
  7. Осуществляет поиск подрядчиков.
  8. Организует и сопровождает работу с подрядчиками.
  9. Контролирует выполнение обязательств подрядчиками по срокам и качеству.
  10. Подготавливает тренинги, семинары по продукту.
  11. Оформляет и своевременно сдает отчеты, первичную бухгалтерскую документацию.

III. Права

Продакшн-менеджер имеет право:

  1. давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
  2. контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
  3. запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
  4. взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  5. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
  6. предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
  7. выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  8. докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

IV. Ответственность

Продакшн-менеджер несет ответственность за:

  1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
  2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Украины.


Раздел «Кадровые документы» создан с использованием материалов сайта Jobs.ua и других сайтов.