Кадровые документы Должностные инструкции Сфера обслуживания

Почтальон

Должностная инструкция

Скачать (MS Word, 50,3 Кб)

I. Общие положения

  1. Почтальон принимается на должность и освобождается от должности в соответствии с трудовым законодательством Украины и трудовым договором.
  2. Почтальон подчиняется непосредственно _.
  3. На должность почтальона назначается лицо, имеющее среднее образование и опыт работы не менее ___ лет.
  4. Почтальон должен знать:
    - виды и категории почтовых отправлений;
    - правила обработки почты и доставки адресатам простой, заказной и международной корреспонденции, бандеролей, переводов, телеграмм и периодической печати;
    - порядок доставки пенсий и пособий, а также предоставления услуг средств связи на дому;
    - расположение улиц, домов, квартир на обслуживаемых доставочных участках;
    - установленные контрольные сроки доставки почтовых отправлений и телеграмм;
    - тарифы за пересылку почтовых отправлений и телеграмм;
    - правила и инструкции по сопровождению, обмену и сохранности почты;
    - график движения транспорта по маршруту;
    - порядок погрузки почты на транспорт по группам приема или сдачи;
    - установленные контрольные сроки доставки телеграмм;
    - правила приема от населения телеграмм;
    - правила доставки правительственной корреспонденции;
    - порядок и контрольные сроки выемки корреспонденции из почтовых ящиков и порядок ее темпелевания;
    - правила оформления документации на доставленные регистрируемые почтовые отправления и телеграммы.
  5. На должность почтальона принимаются лица не моложе ___ лет, для которых эта должность является основным местом работы.
  6. По требованию работодателя почтальон обязан заключить договор о полной материальной ответственности: индивидуальной или коллективной (бригадной) в зависимости от организации трудового процесса в структурном подразделении (отделении, участка и т.п.).

II. Должностные обязанности

Почтальон осуществляет следующие виды работ:

  1. доставку почтовых отправлений и периодической печати;
  2. получение корреспонденции, периодической печати, бандеролей, переводов, пенсионных поручений и денег для доставки, подготовку полученной почты к доставке;
  3. доставку адресатам простых, заказных почтовых отправлений, международной и ценной корреспонденции, бандеролей, переводов, пенсий и пособий, периодической печати, телеграмм в соответствии с правилами и в установленные контрольные сроки;
  4. круглосуточную доставку адресатам телеграмм в соответствии с правилами и в установленные контрольные сроки;
  5. оформление документации на врученные и неврученные телеграммы, прием телеграмм от населения;
  6. информирование адресатов по вопросам адресования, приема и выдачи почтовых отправлений, о времени производства почтовых и телеграфных операций в отделениях связи, узле связи, на почтамте;
  7. наведение справок о выбывших адресатах и оформление неврученных почтовых отправлений;
  8. оформление уведомлений о вручении повесток милиции и судебно-следственных органов, а также заказных писем; подборку доставочных карточек на газеты и журналы и передача их на доставку печати;
  9. оформление документации на доставленные регистрируемые почтовые отправления и телеграммы;
  10. прием от населения для отправки простых писем;
  11. выемку писем из почтовых ящиков;
  12. продажу знаков почтовой оплаты на обслуживаемых доставочных участках;
  13. сопровождение и обмен почты;
  14. получение почты и периодической печати в начальном пункте, обмен в пути и сдачу в конечном пункте, включая их погрузку, укладку и разгрузку;
  15. контроль за содержанием в исправном состоянии абонентских шкафов и опорных пунктов, за обеспечением благоустройства обслуживаемого доставочного участка (упорядочение наименований населенных пунктов и улиц, нумерации домов, освещения подъездов домов, выноса дверных почтовых ящиков на калитки и заборы и т.д.) и принятие необходимых мер по устранению выявленных недостатков.

III. Права

Почтальон имеет право:

  1. получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;
  2. представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

IV. Ответственность

Почтальон несет ответственность за:

  1. причинение материального ущерба работодателю в порядке, установленном законодательством Украины;
  2. невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей;
  3. недостоверную информацию о состоянии выполнения обязанностей;
  4. невыполнение приказов, распоряжений и организации и непосредственного руководителя;
  5. непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам;
  6. нарушение трудовой и исполнительской дисциплины, правил трудового распорядка;
  7. нарушение перечисленных в пунктах 2 -6 ответственность возлагается на почтальона в порядке и пределах, установленных трудовым законодательством Украины.


Раздел «Кадровые документы» создан с использованием материалов сайта Jobs.ua и других сайтов.