Диригент клубного закладу

Должностная инструкция

Скачать (MS Word, 42,9 Кб)

I. Загальні положення

  1. Диригент клубного закладу безпосередньо підпорядковується ___.
  2. Диригент клубного закладу виконує вказівки ___.
  3. Диригент клубного закладу заміняє ___.
  4. Диригента клубного закладу заміняє ___.
  5. Повинен знати:
    - чинне законодавство в галузі культури та мистецтва;
    - чинні нормативні акти щодо культурно-освітньої та дозвіллєвої діяльності;
    - теорію музичного мистецтва та диригування;
    - методологію творчого процесу;
    - принципи формування репертуару та організацію навчально-виховного процесу;
    - форми і методи роботи з населенням з урахуванням демографічних, вікових та національних особливостей;
    - репертуар, необхідний для забезпечення роботи колективу та репетиційного процесу;
    - досвід роботи вітчизняних та світових культурно-освітніх установ;
    - правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту;
    - правила внутрішнього трудового розпорядку.
  6. Кваліфікаційні вимоги:
    Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр); для спеціаліста — без вимог до стажу роботи; бакалавра — підвищення кваліфікації та стаж роботи за професією артиста оркестру не менше 3 років.

II. Завдання та обов'язки

  1. Керує роботою музичного колективу, гуртка, самодіяльного об’єднання, центру тощо.
  2. Складає репертуарні річні та перспективні плани роботи.
  3. Забезпечує участь колективу у проведенні художніх заходів, звітних виступів, концертів тощо.
  4. Здійснює постановку музичних програм і концертних номерів, репетиційну роботу.
  5. Проводить учбово-виховну роботу в колективі, групі та індивідуальні заняття з учасниками колективу щодо гри на музичних інструментах, розучування оркестрових партій, удосконалення виконавської майстерності.
  6. Бере участь в розробці та проведенні клубних і масових культурно-освітніх, видовищних і дозвіллєвих заходів для різноманітних груп населення.


III. Права

Диригент клубного закладу має право:

  1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
  2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
  3. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
  4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
  5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.

IV. Відповідальність

Диригент клубного закладу несе відповідальність:

  1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
  2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
  3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.


Раздел «Кадровые документы» создан с использованием материалов сайта Jobs.ua и других сайтов.