Кадровые документы Должностные инструкции Образование, наука

Учитель ОБЖ

Должностная инструкция

Скачать (MS Word, 63,7 Кб)

I. Общие положения

  1. Учитель школы назначается и освобождается от работы приказом директора школы из числа лиц, имеющих высшее или среднее специальное образование.
  2. В своей деятельности учитель руководствуется:
    - Законодательством Украины;
    - правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
    - уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией);
    - трудовым договором (контрактом).
    Учитель соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
  3. Учитель должен знать:
    - Законодательство Украины;
    - Конвенцию о правах ребёнка;
    - основы общетеоретических дисциплин в объёме, необходимом для решения педагогических, научно-методических и организационно-управленческих задач, педагогику, психологию, возрастную физиологию, школьную гигиену;
    - методику преподавания предмета и воспитательной работы;
    - программы и учебники;
    - требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;
    - средства обучения и их дидактические возможности;
    - основные направления и перспективы развития образования и педагогической науки;
    - основы права, научной организации труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

II. Должностные обязанности

  1. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учётом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях.
  2. Учитель обязан иметь тематический план работы по предмету в каждой параллели классов на учебную четверть и рабочий план на каждый урок.
  3. Отвечает за выполнение приказов «Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности» и «Об обеспечении пожарной безопасности»:
    - безопасное проведение образовательного процесса;
    - принятие мер по оказанию доврачебной помощи пострадавшему, оперативное извещение руководства о несчастном случае;
    - проведение инструктажа обучающихся (воспитанников) по безопасности труда на учебных занятиях, воспитательных мероприятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или «Журнале инструктажа учащихся по охране и безопасности труда»;
    - организацию изучения учащимися (воспитанниками) правил по охране труда, дорожного движения, поведения в быту и т. п.;
    - осуществление контроля за соблюдением правил (инструкций) по охране труда.
  4. Ведёт в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости обучающихся на уроках, выставляет текущие оценки в классный журнал и дневники, своевременно сдаёт администрации необходимые отчётные данные.
  5. Работает в экзаменационной комиссии по итоговой аттестации обучающихся.
  6. Допускает в соответствии с Уставом учреждения администрацию школы на свои уроки в целях контроля за работой.
  7. Заменяет уроки отсутствующих учителей по распоряжению администрации.
  8. Выполняет Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, требования данной инструкции, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.
  9. Соблюдает права и свободы обучающихся, содержащиеся в Законе Украины «Об образовании», Конвенции о правах ребёнка.
  10. Осуществляет связь с родителями обучающихся (или их законными представителями).
  11. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы.
  12. Согласно годовому плану работы учреждения принимает участие в работе педагогических советов, производственных совещаний, совещаний при директоре, родительских собраний, а также предметных секций, проводимых вышестоящей организацией.
  13. В соответствии с графиком дежурства по школе дежурит во время перемен между уроками. Как классный руководитель периодически дежурит со своим классом по школе. Приходит на дежурство за 20 минут до начала уроков и уходит через 20 минут после их окончания.
  14. Проходит периодически бесплатные медицинские обследования.
  15. Соблюдает этические нормы поведения, является примером для учащихся, воспитанников.
  16. Участвует в работе с родителями учащихся, посещает по просьбе классных руководителей собрания.
  17. Немедленно сообщает администратору школы о несчастных случаях, принимает меры по оказанию помощи пострадавшим.
  18. Учитель, ведущий последний урок в классе, провожает детей в гардероб и следит за порядком.
  19. Если график питания учащихся совпадает с концом урока, то он обязан проводить класс до столовой и передать классному руководителю или осуществлять контроль самому.
  20. Уходя из школы, смотрит и доводит до сведения учащихся изменения в расписании на следующий день.
  21. Не позднее первого числа месяца обязан представить зам. директора график проведения контрольных и лабораторных работ на месяц.
  22. Учителю запрещается:
    - изменять по своему усмотрению расписание занятий;
    - отменять, удлинять или сокращать продолжительность уроков (занятий) и перемен между ними;
    - удалять учащегося с урока;
    - курить в помещении школы.
  23. При выполнении учителем обязанностей заведующего учебным кабинетом учитель:
    - проводит паспортизацию своего кабинета;
    - постоянно пополняет кабинет методическими пособиями, необходимыми для прохождения учебной программы, приборами, техническими средствами обучения;
    - организует с учащимися работу по изготовлению наглядных пособий;
    - в соответствии с приказом директора «О проведении инвентаризации» списывает в установленном порядке имущество, пришедшее в негодность;
    - разрабатывает инструкции по охране труда и технике безопасности;
    - принимает участие в смотре учебных кабинетов.
  24. Учитель ОБЖ:
    - Выполняет обязанности, возложенные приказами «Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности» и «Об обеспечении пожарной безопасности».
    - Консультирует классных руководителей по проведению бесед с учащимися по вопросам безопасности жизнедеятельности.
    - Отвечает за оформление и своевременную сдачу документации по военнообязанным в школе.
    - Составляет план эвакуации.
    - Проводит два раза в год учения по эвакуации учащихся и сотрудников школы в случае наступления чрезвычайной ситуации.
    - Представляет в военкомат документацию на юношей допризывного возраста и организует прохождение ими медицинской комиссии.
    - Контролирует наличие и правильность ведения учащимися рабочих тетрадей по предмету.
    - Формирует сборные команды школы по параллелям классов для участия в районной, окружной, городской, областной олимпиадах.

III. Права

Учитель имеет право:

  1. На принятие решений, обязательных для выполнения учащимися и принятия мер дисциплинарного воздействия в соответствии с Уставом учреждения.
  2. На повышение квалификации. В этих целях администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации.
  3. На аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение её в случае успешного прохождения аттестации.
  4. На сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет, социальные гарантии и льготы в порядке, установленном законодательством Украины.
  5. На длительный (до 1 года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются учредителем и (или) Уставом общеобразовательного учреждения.
  6. На дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам общеобразовательного учреждения.
  7. На участие в управлении общеобразовательным учреждением в порядке, определяемом Уставом этого учреждения.
  8. На защиту профессиональной чести и достоинства.


IV. Ответственность

Учитель несет ответственность:

  1. За реализацию не в полном объёме образовательных программ.
  2. За жизнь и здоровье учащихся во время образовательного процесса и внеклассных мероприятий, проводимых учителем.
  3. За нарушение прав и свобод учащихся, определённых законодательством Украины, Уставом и локальными актами учреждения.
  4. В случае нарушения Устава учреждения, условий коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкции, приказов директора учитель подвергается дисциплинарным взысканиям.
  5. За применение методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, учитель может быть уволен.


Раздел «Кадровые документы» создан с использованием материалов сайта Jobs.ua и других сайтов.