Пресс-секретарь (специалист по средствам массовой информации)

Должностная инструкция

Скачать (MS Word, 46,8 Кб)

I. Общие положения

  1. Пресс-секретарь (специалист по средствам массовой информации) назначается на должность и освобождается от должности руководителем предприятия.
  2. Пресс-секретарь в своей деятельности руководствуется:
    - действующим законодательством,
    - Положением о предприятии,
    - настоящей Должностной инструкцией.
  3. Пресс-секретарь должен знать:
    - нормативные документы, регулирующие вопросы государственного управления и местного самоуправления, деятельности средств массовой информации,
    - деловой этикет,
    - делопроизводство,
    - правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты.
  4. Пресс-секретарь должен обладать навыками сбора, обработки и анализа информации и работы на компьютере, юридическими знаниями и владеть литературным языком.
  5. На должность пресс-секретаря назначается лицо:
    имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее трех лет - для консультанта и главного специалиста;
    имеющее среднее профессиональное образование - для ведущего специалиста.
  6. Пресс-секретарь подчиняется непосредственно руководителю предприятия, а в его отсутствие - заместителю руководителя.

II. Должностные обязанности

  1. Организовывать и проводить пресс-конференции, брифинги, "круглые столы" и встречи с участием руководства, а также осуществлять информационное сопровождение официальной делегации, выезжающей с визитами в регионы Украины, в страны ближнего и дальнего зарубежья.
  2. Оказывать организационную и методическую помощь средствам массовой информации в создании материалов о деятельности предприятия, его Руководителя и структурных подразделений.
  3. Создавать и участвовать в выпуске информационных материалов (статей, специализированных программ и изданий).
  4. Готовить интервью, прямые эфиры, выступления руководителя в средствах массовой информации.
  5. Поддерживать положительный имидж Руководителя и предприятия и формировать соответствующее общественное мнение.
  6. Осуществлять оперативный сбор и анализ материалов прессы, районных и городских средств массовой информации и информационных агентств о деятельности предприятия.
  7. Своевременно готовить пресс-релизы и другие информационные материалы о событиях и мероприятиях, касающихся сферы деятельности предприятия и его структурных подразделений.
  8. Осуществлять сбор и классификацию вопросов, адресованных предприятию, и подготовку ответов для размещения на сайте предприятия.

III. Права

Пресс-секретарь имеет право:

  1. Запрашивать и получать в установленном порядке от начальников отделов и специалистов предприятия, руководителей всех структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
  2. Участвовать по поручению Руководителя в работе коллегий, совещаний и иных мероприятий, проводимых предприятием.
  3. Привлекать в установленном порядке к работе специалистов государственных и негосударственных учреждений, организаций и предприятий, представителей средств массовой информации.
  4. Вносить предложения по совершенствованию деятельности предприятия и его структурных подразделений.
  5. Ходатайствовать перед руководством предприятия о поощрении начальников отделов и специалистов, руководителей структурных подразделений и их специалистов, а также привлечении их к дисциплинарным взысканиям.
  6. Вносить вопросы и предложения по повышению эффективности информационной составляющей предприятия, а также других вопросов, входящих в компетенцию пресс-секретаря.
  7. Выезжать в служебные командировки в районы и города для организации выпуска информационных материалов в районных и городских газетах, многотиражках, выступлений по радио и другим вопросам, также в другие регионы по обмену опытом и повышения квалификации.

IV. Ответственность

Пресс-секретарь несет предусмотренную законодательством ответственность за:

  1. неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
  2. действия и бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.


Раздел «Кадровые документы» создан с использованием материалов сайта Jobs.ua и других сайтов.