Харьков-Персонал, рекрутинговое агентство

Рекрутинговое агентство «Харьков-Персонал» осуществляет поиск и подбор персонала всех категорий: от специалистов различных отраслей до руководящего корпуса во всех регионах Украины и специализируется в области кадрового консалтинга.

Agency's industries

• Accounting & auditing
• Administration & middle management
• Agriculture & agribusiness
• Beauty, fitness & sports
• Construction & architecture
• Culture, music & entertainment
• Design & creativity
• Education & science
• Finance & banking
• Hotels, restaurants & tourism
• HR & personnel management
• Insurance
• IT, computers & Internet
• Journalism, publishing & printing
• Legal
• Logistics, warehouse & international commerce
• Marketing, advertising & PR
• Medicine & pharmaceuticals
• Real estate
• Retail
• Sales & procurement
• Secretarial, clerical & administrative assistants
• Security & guarding
• Service sector
• Skilled trades & manufacturing
• Telecommunications
• Transportation & auto industry
• Upper & senior management
• Other fields

Services for employers

Услуги для предприятий:

• Подбор квалифицированных специалистов и руководителей;
• Исследования рынка труда: индивидуальный анализ зарплаты, сравнительный анализ зарплат с учетом особенностей профиля профессии, обзор моделей по компенсации и поощрению;
• Кадровый консалтинг полного цикла:

Оценка и рекомендации по развитию персонала.

Исследование организационной структуры с целью оптимизации затрат на персонал.

Организация тренингов, семинаров, коуч-сессий различной направленности.

Консультирование по вопросам управления персоналом.

Additional information

Наши ценности и принципы работы:

—  Индивидуальный подход

—  Прозрачность в сотрудничестве с Заказчиками и Соискателями

—  Профессионализм и оперативное реагирование на запросы Клиентов

—  Конфиденциальность

—  Неприкосновенность ранее устроенных Кандидатов

—  Ответственность на каждом этапе работы

—  Установление долгосрочных отношений с Клиентами

—  Гарантийные обязательства

Стандарты работы:

• Время закрытия вакансии устанавливается с учетом пожеланий Заказчика и составляет в среднем от 7-ми до 14 дней (в зависимости от сложности заказа).
• Количество кандидатов на одну вакансию — до 5 человек, полностью соответствующих требованиям Заказчика.
• Гарантийный период, в течение которого предоставляется однократная бесплатная замена специалиста, составляет от 1 до 6 месяцев с момента выхода кандидата на работу (в зависимости от сложности заказа).

Стоимость услуг по подбору персонала зависит от специфики конкретного заказа и рассчитывается индивидуально в зависимости от редкости специалиста, его функционала, территории поиска и др факторов, но в целом составляет от 9% до 20% годовой рыночной заработной платы необходимого специалиста. Для постоянных клиентов, а также для клиентов с большим количеством вакансий предусмотрены партнерские программы.