Articles on working and employment

Як Ощадбанк створює простір рівних можливостей для людей з інвалідністю 4 min reading
Як Ощадбанк створює простір рівних можливостей для людей з інвалідністю

Тема інклюзії все частіше стає ключовою у HR-стратегіях. Роботодавці переосмислюють політики, щоб створити рівні можливості для всіх. І важливо говорити не лише про принципи, а й про реальні кейси, що показують: інклюзія працює, коли її підкріплено діями.

Ірина Маковєєва
  • 219
Перевірка брудною чашкою: норм чи стрьом на співбесіді? 6 min reading
Перевірка брудною чашкою: норм чи стрьом на співбесіді?

У соцмережах рекрутери все частіше розповідають про поведінкові тести. Але чи варто ухвалювати рішення про найм з огляду лише на те, як кандидат пив воду під час співбесіди або що зробив із брудною чашкою з-під кави?

Євгенія Кузенкова
  • 65
  • 20135
Інклюзія або ілюзія: чи наймають українські компанії людей з інвалідністю. Дослідження Work.ua 8 min reading
Інклюзія або ілюзія: чи наймають українські компанії людей з інвалідністю. Дослідження Work.ua

Work.ua проаналізував, які вакансії роботодавці пропонують людям з інвалідністю, та чи дійсно зрештою наймають їх на роботу.

Євгенія Кузенкова
  • 11
  • 1767
Кандидати-шахраї: реальні кейси, юридичні наслідки та поради 6 min reading
Кандидати-шахраї: реальні кейси, юридичні наслідки та поради

Знайти хорошого співробітника — не поле перейти. Щоб і професіонал, і порядна людина, яка не вдається до махінацій. Ця стаття допоможе краще зрозуміти проблему недобросовісних кандидатів та побачити приклади шахрайства.

Анастасія Чорна
  • 43
  • 10074
«Мені нічого писати», «у мене немає досягнень», «це довго» і ще 4 думки, які не дають вам заповнити резюме та знайти роботу 7 min reading
«Мені нічого писати», «у мене немає досягнень», «це довго» і ще 4 думки, які не дають вам заповнити резюме та знайти роботу

Рекрутери постійно стикаються з «візитками», де кандидати зазначають про себе мінімум інформації. Так навіть досвідчені фахівці залишаються непомітними, просто через те, що не доклали зусиль до створення повноцінного резюме.

Яна Кривобок
  • 14
  • 2286
5 ознак того, що ви — трудоголік 2 min reading
5 ознак того, що ви — трудоголік

Загинайте пальці, якщо знайдете збіги з вашою поведінкою. Розбираємося, що таке трудоголізм, як розпізнати основні ознаки й чому залежність від роботи шкодить і вам, і оточенню.

Єлизавета Власенко
  • 3497
Тест: це синдром самозванця чи ви просто погано виконуєте свою роботу? 5 min reading
Тест: це синдром самозванця чи ви просто погано виконуєте свою роботу?

Роками працюєте і досі чекаєте, коли хтось зрозуміє, що ви нічого не тямите? А може, навпаки — робите помилку за помилкою, але вважаєте себе генієм? Пройдіть тест і дізнайтеся, що відбувається насправді.

Анастасія Чорна
  • 119
  • 15282
5 вакансій для тих, хто на роботі хоче дивитись відео в TikTok 3 min reading
5 вакансій для тих, хто на роботі хоче дивитись відео в TikTok

Тут не будуть сварити за перегляд мемів і тіктоків. Навпаки — платитимуть гроші за те, щоб лишатися в тренді. Work.ua зібрав добірку вакансій для майбутніх зірок соцмереж.

Єлизавета Власенко
  • 3
  • 3013
Військовослужбовці — серед десятки найзатребуваніших професій в Україні. Дослідження Work.ua 8 min reading
Військовослужбовці — серед десятки найзатребуваніших професій в Україні. Дослідження Work.ua

У новому дослідженні аналізуємо важливі зміни, що відбулися на ринку праці на початку весни. Серед трендів: збільшення середньої зарплати, вплив сезонних чинників і зростання зацікавленості до вакансій Сил оборони.

Євгенія Кузенкова
  • 5
  • 5078
5 порад, як залучити ШІ та створити ефективний супровідний лист 4 min reading
5 порад, як залучити ШІ та створити ефективний супровідний лист

Глобальні кар'єрні тренди показують, що багато шукачів вже активно використовують штучний інтелект для написання супровідних листів. Утім, на українському ринку праці ШІ поки не є мейнстримом — і саме тому він може стати вашою конкурентною перевагою.

Яна Кривобок
  • 1825

To like or save articles and news, you need sign in or register.