Articles on working and employment
Ці 9 запитань покажуть, чи знаєте ви свої права на роботі
«Ви маєте право знати свої трудові права. Усе, що ви дізнаєтеся під час проходження цього тесту, може й буде використано на вашу користь», — чули щось схоже в американських фільмах? А тепер нумо перевіряти знання українських законів!
Чому ми думаємо, що розумніші, ніж є насправді: про ефект Даннінга-Крюгера
Ефект Даннінга-Крюгера — це одне з багатьох когнітивних упереджень, жертвою якого може стати мозок будь-якої людини.
Як наймати в ритейлі під час війни: досвід «Рукавички»
Як «Рукавичка» знаходить людей, у що інвестує й чому HR під час війни — це не просто професія, а місія, читайте в інтервʼю з керівницею відділу підбору персоналу мережі Галиною Деркач.
Фриланс VS офіс: як знайти ідеальний формат роботи для себе
Стабільна робота в офісі чи фриланс? Кожен з нас хоча б раз у житті задумувався про це і приміряв на себе той чи інший формат роботи. Обидва мають свої переваги й недоліки, але насамперед має бути розуміння, який формат підійде саме вам.
Як психологічно допомогти собі та іншим під час війни
Work.ua ділиться порадами експерта щодо психологічної допомоги у воєнний час. У цій статті ви знайдете дієві техніки повернення у зону стійкості.
«Як ви діяли в ситуації...» та інші поведінкові запитання й правильні відповіді на них
Якщо ви бодай раз були на співбесіді, то точно стикалися з поведінковими запитаннями, де треба згадати реальні приклади з вашого професійного досвіду. Щоб не зніяковіти й надати рекрутеру чітку відповідь — знайомимо вас із методом STAR.
Тест: як ви дружите на роботі?
Маєте колегу, без якого робота не та? Про ваш тандем потрібно знімати фільми — і вийшло б навіть краще, ніж у відомому серіалі «Офіс»? Проходьте тест і дізнавайтеся ваші результати.
ЛГБТІК+ і ринок праці: про законодавство, мобінг, дискримінацію та компанії, дружні до спільноти
У місяць прайду Work.ua дослідив, чи стикаються ЛГБТІК+ люди з дискримінацією на ринку праці та чи захищає українське законодавство цю спільноту. А ще — запитали в її представників, що для них означає «роботодавець, дружній до ЛГБТІК+».
Замість літніх канікул — сезонна робота: кого шукають роботодавці
Дефіцит кадрів не дає роботодавцям відпочивати влітку — кількість вакансій лише зростає. Щоб конкурувати за шукачів, компанії готові платити більше. У кого в травні зросла зарплата і для яких фахівців точно знайдеться робота — розповідаємо в дослідженні.
Чому українському бізнесу критично бракує кадрів і що з цим робити: дослідження
Після початку повномасштабної війни український ринок праці переживає кризу: кадри потрібні всюди, але знайти їх важко. Дослідження KSE, Work.ua і Промприладу показує, чому бізнес не може закрити вакансії і який є вихід.