У липні 2023 року кількість вакансій не збільшилась, але зарплати продовжують рости. Конкуренція шукачів, рівно як і дефіцит кадрів, тримається довоєнного рівня. Більшості українців значно легше знайти роботу, ніж минулого року, крім ІТ-фахівців.
Work.ua пропонує зазирнути в майбутнє й дізнатися, над якими довгостроковими стратегіями нам необхідно працювати вже зараз, щоб подолати дефіцит кадрів на ринку праці.
Понад 60% роботодавців ще ніколи не працювали з ветеранами, але починають готуватися до найму колишніх військових, покладають сподівання на програми менторства, очікують допомоги від держави й суспільства та високо цінують професійні навички військових.
У червні на ринку праці дещо знизилися темпи зростання і зменшилася кількість шукачів. Проте підросли зарплати, що є закономірною реакцією роботодавців на конкуренцію за кандидатів. У цілому ринок праці продовжує відновлюватись.
Work.ua представляє масштабне дослідження, покликане зорієнтувати роботодавців та шукачів у значеннях зарплат у 2023 році та тенденціях змін оплати в різних регіонах та галузях праці в Україні.
Work.ua та Education.ua провели опитування роботодавців і шукачів щодо значення вищої освіти та навичок при працевлаштуванні тих, хто тільки вчора отримав диплом.
Work.ua розповідає, яка ситуація в галузі транспорту та логістики, де середня заробітна плата вище середньої по Україні.
Команда Work.ua спробувала зазирнути в майбутнє та дізнатися, що очікує на світовий ринок праці за 5 років.
У травні роботи стало ще більше, конкуренція продовжує знижуватися, середня зарплата ще трошки підросла, а попит на робочі спеціальності зростає.
Work.ua підрахував, який економічний внесок робить один член сім’ї, якщо він сам виконує всі хатні обов’язки, щоб забезпечити комфортне життя родини.
