Из фриланса в офис: трудности перевода
Чего ждать, выходя на работу из «удаленки»: как научиться играть по чужим правилам.
Последнее время все больше специалистов в сфере digital, маркетинга, рекламы и даже юриспруденции и бухучета покидают свои «уютные» офисы, выбирая фриланс вместо нормированного графика. Но есть и такие, кому удаленная работа не пришлась по вкусу, и они готовы променять «свободу» домашнего офиса на работу в реальной компании с 9:00 до 18:00. Как привыкнуть к новым обстоятельствам и перестроить режим, расскажет Work.ua.
1. Ранний подъем, жесткий график, дорожный трафик
Жизнь фрилансера многим кажется совершенно беззаботной и беспечной: нет шефа — нет проблем. И хотя отчасти это далеко от истины, с некоторыми утверждениями можно безоговорочно согласиться. Главное из них — не нужно вставать в 7 утра и мчаться на работу в любую погоду, в любое время года, независимо от настроения и желания.
Поэтому с выходом в «большой мир» придется мириться с подобными лишениями. Больше никакого сна до полудня и затворничества. Снег, дождь, гроза, ливень — больше не отговорки для того, чтобы не выйти из дома.
Однако не все так мрачно и страшно. Теперь вы сможете ощутить себя частью единого организма, примкнуть к числу суетливых прохожих, каждый из которых торопится в свой офис или на предприятие, чтобы закончить брошенное вчера дело. И в этом есть свой уникальный шарм, ощущение единения с тысячами других людей. С совершенно различными характерами, проблемами, радостями, но с одной, объединяющей всех целью — не опоздать на работу.
А еще теперь вы тоже сможете ругать пробки, радоваться выходным и жаловаться друзьям на начальство. Ну разве это не прекрасно?
2. Рамки и ограничения
Одним из самых трудных моментов для многих любителей «свободного полета» является наличие определенных правил и уставов. Дресс-код, соглашение о конфиденциальности, отсутствие доступа к соцсетям на рабочем месте, запрет на стороннюю деятельность.
«Конечно, фриланс — это здорово. Ты принадлежишь сам себе. Не зависишь от чьих-то планов и настроений. Утром не нужно никуда спешить, а вечером — возвращаться в забитой маршрутке домой. Но есть и обратная сторона медали. Не важно: понедельник сейчас или воскресенье, у тебя все равно есть какие-то задачи, которые требуют выполнения. Новый год, шашлыки на природе, зима, лето — дедлайн никогда тебя не отпускает. Да и порой становится банально скучно и хочется прильнуть к какому-нибудь коллективу», — делится фрилансер с 4-летним стажем Александра.
Но все это компенсируется дружным коллективом, уровнем зарплаты и открывающимися перспективами. Иначе никто бы не согласился променять свободу на «заточение».
Выходя из фриланса, будьте готовы к тому, что вам так или иначе придется принимать новые правила игры, мириться с существующими рамками и пытаться подстроиться под интересы компании.
3. Почему вам это должно понравиться
Казалось бы, зачем человеку с собственным графиком, неплохим заработком и свободой выбора менять все это на офисный стиль жизни? Но в таком варианте есть свои безусловные плюсы.
Во-первых, на работе вы можете посвящать все время...работе, не отвлекаясь на бытовые мелочи и прочие отвлекающие факторы.
Во-вторых, у вас появится возможность встретить новых знакомых или найти друзей, обрасти связями, обзавестись надежными партнерами.
В-третьих, вам гарантирована регулярная оплата труда, в отличие от нестабильного заработка на «удаленке».
«Выход в офис — большая и серьезная перемена. Дома остались заботы, быт и любимые заказчики. Но зато теперь у меня появилось сразу около сотни новых знакомых, а выходные стали действительно выходными. Как ни странно, но я совершенно не жалею о своем выборе», — продолжает Александра.
И главное, перемены — это всегда хорошо. Вы станете по-настоящему универсальным специалистом, готовым к любым условиям работы. И даже если офисная жизнь вам не понравится, в любом случае в резюме появится дополнительная графа, которая будет характеризовать вас многозадачным и готовым к переменам профессионалом.
Work.ua рекомендует вам не бояться принимать подобные решения и искать позитив в любых изменениях. Делайте то, что вам нравится, независимо от сложившихся стереотипов и клише.
12 comments
To leave a comment, you need to sign in.
Игорь Кукшин11.10.2016, 17:10
но написана слабенько, нет четких первопричин и как с ними бороться, а так, послевкусие, когда вы уже
"покинули дом" и попали опять в "молодой дружный коллектив"
почему-то ни слова ни об одном из видов адаптации человека, начиная с простейшей биологической, которая длится всего до 3 недель ...
никакой серьезности тут нет, если будут платить столько денег, сколько хватит, побольше чем вы имели якобы "сидя дома"
Александра Летова, контент-менеджер Work.ua11.10.2016, 17:42
Владислав Кобец11.10.2016, 19:06
1. Зарплата от выработки, хотя раньше мне это очень нравилось.
2. Отсутствие больничных - связано с первой причиной.
Поэтому не понимаю позицию многих работодателей, которые хотят лично каждый день лицезреть того же копирайтера в офисе. Пусть сдает оговоренный объем, а для ознакомления с новым продуктом или нагоняя можно и в офис человека вызвать.
Игорь Кукшин12.10.2016, 00:18
иначе профрилансете, а потом на 50 долларов кукарекать будете на старости ... это вам не Америка.
Евгений Ижаковский12.10.2016, 01:15
Мне 26 лет и до пенсии еще есть время но, за мои жалкие прожитие года кого только у власти не было и думать о пенсии не вижу смысла.
На "удаленке" же, если повышать свои навыки, можно сотрудничать не с одной компанией, открыть ФОП, наработать базу клиентов и т.д.
Игорь Кукшин12.10.2016, 10:41
или вы думаете, что вас на работу в 65 лет примут выскооплачиваемую, но увы, опять же, на работу у нас берут уже только до 30
Елена Гаврилко12.10.2016, 16:07
Инна Левит12.10.2016, 09:02
Единственный минус - практические целые дни в одиночестве. Но этот момент зависит от человека. Меня не особо напрягает, но иногда скучно.
Борис Кононов13.10.2016, 10:57
Наталья Таран12.10.2016, 11:23
Yurii K14.10.2016, 15:53
фріланс - вільнонайманий. Сам шукаєш роботу (або від якогось "менеджера" береш роботу), сам її виконуєш. Як правило фріланс сайти і т.д.
віддалена робота - робота з дому, як правило із необхідністю приїзду в офіс раз в тиждень. Різниці між сидінням в офісі майже немає. Лише з/п урізаюсь мов "ти же дома". Напевно хохлятський менталітет.
робота в офісі - тут досить просто і банально. Чай кофе капучіно.
Від себе скажу, що віддалена робота може бути ефективніша ніж офісі, тому що кількість ледарів і дятлів які відволікають десь 80%.
Владислав Ивченко30.08.2018, 18:20
А что дома? Дома скучно и одиноко. Вечно отвлекаешься пожрать, поспать и т.д.
Я 3 года сидел на фрилансе и просто полез на стену от одиночества. Плюс обленился вдобавок. Сейчас работаю в офисе и кайфую. Со мной сотрудники в кабинете с которыми можно поговорить, начальники веселые, которые заходят в кабинет пошутить.
Вообщем наверное лучше комбинировать это дело. Поработал годик там, годик там. Так и скучно не будет. Жизнь разнообразная будет