Кожна людина стояла перед вибором: піти з роботи або залишитися. Таке рішення — це завжди важко і необхідно визначити причини, чому ви хочете це зробити. Work.ua спробує допомогти.

Люди рідко звільняються відразу, тільки подумавши про це. Більшість намагається щось спланувати, прорахувати всі ризики, зважити всі плюси ій мінуси. Це може затягнутися і на місяць, і на два, і на пів року. Щоб не мучитись, а нарешті прийняти рішення (і або продовжувати працювати, або ж шукати нове місце), ще й не пошкодувати про нього, Work.ua розповідає, що потрібно врахувати і чим керуватись.

Зрозумійте причини

Щоб прийти до рішення звільнитися, важливо і потрібно зрозуміти, навіщо вам це. Причини того, що тримає на ненависній роботі, і того, що змушує звільнятися, у кожної людини свої, і тут не можна керуватися чужою думкою. Визначте саме свої. Складіть їх список.

Можете, наприклад, протягом місяця фіксувати в блокноті те, що вам подобається у вашій діяльності і те, що не подобається. До кінця наміченого терміну у вас напевно з’явиться солідний перелік, переважати в якому буде, найімовірніше, те, що не подобається, інакше б і думок про звільнення не виникло. Що більше причин ви вкажете, то простіше буде прийняти рішення.

В кінці місяця виділіть час, сядьте і гарненько про все подумайте. Усвідомте, що вас скеровує: лише страх покинути «насиджене» місце або є щось дійсно суттєве, через що варто залишитися. Оцініть свої доводи. І якщо мінуси переважать, це перша ознака того, що потрібно звільнятися.

Продумайте, чим будете займатися

Якщо ви ухвалили тверде рішення піти зі старої роботи, то краще не міняти «шило на мило» і влаштовуватися на нову, яка через пару тижнів знову буде для вас тягарем. Нова діяльність повинна неодмінно вам подобатися і приносити задоволення.

Враховуйте, що новий спосіб заробітку в будь-якому разі буде віднімати у вас дуже багато часу (на старті так точно). Але керуйтеся своїми уподобаннями і тим, що вам дійсно до душі.

Знайдіть те, чим би ви дійсно хотіли займатися. Успішні та щасливі люди кажуть, що улюблена справа не тільки буде в радість кожен день, але і принесе фінансове благополуччя. Потрібно лише набратися сміливості зробити крок вперед.

Визначте свої навички та вміння

Тільки-но визначилися з видом діяльності, оцініть свої здібності з критичної точки зору. Візьміть аркуш паперу і напишіть на ньому все, що вмієте (або ж плануєте опанувати) і як воно стане в нагоді в ваших починаннях. Ця практика не тільки додасть вам впевненості в собі і своїх силах, а й зміцнить в думці, що ви на правильному шляху.

Якщо хочете кардинально змінити професію, для зіставлення ваших навичок і тих, які потрібні для нової роботи, скористайтеся нашим розділом «Ким бути».

Створіть подушку безпеки

Важливий момент, який дозволить вам подолати труднощі на тому етапі, коли ви звільнитеся і опинитеся «у вільному плаванні». Нова діяльність спочатку може бути збитковою або приносити невисокий дохід. Тому, збираючись звільнятися, ви повинні мати в запасі деякі заощадження.

Взагалі, рекомендується мати суму, що дорівнює шести вашим зарплатам, щоб забезпечити витрати на шість безробітних місяців. Але для багатьох накопичити навіть такі гроші нереально. В такому разі знайдіть можливість забезпечити хоча б три місяці.

По-перше, якщо ви можете пропрацювати на цьому місці ще місяці три-чотири, ви можете почати потроху відкладати. По-друге, візьміть до уваги ваш майбутній розрахунок від роботодавця. Прикиньте ці суми і складіть їх: якщо виходить покрити основні витрати, то можна сміливо звільнятися. Запам’ятайте, не маючи подушки безпеки, краще не ризикувати, а подбати про її створення.

Складіть план

Перед тим, як радісно кидати на стіл керівника заяву на звільнення, продумайте план дій. У нього повинно входити все, чим ви будете займатися після того, як залишитеся без роботи і без заробітку. Якщо навіть ви хочете спочатку тиждень відпочити, це повинно бути включено в ваш план. До речі, відпочити — дуже навіть добре і рекомендується. За цей час ви розслабитеся, відновіть сили і приведете до ладу думки. Потім потрібно братися до активних дій.

У вашому плані мають бути детально прописані всі подальші дії і цілі, яких ви хочете досягти. Якою б не була ваша нова діяльність, потрібно продумати всі можливості її реалізації, куди можна звернутися, хто може допомогти, що можете зробити особисто ви (написати та розмістити резюме, відгукнутися на вакансію, записатися на курси).

Займайтеся стратегічним плануванням: тиждень дій — досягнення мети, чотири тижні — досягнення більшої мети, два місяці — досягнення ще більшого.

Не маючи чіткого плану, ви ризикуєте потрапити в халепу: витратити накопичення, влізти в борги, не реалізувати свій потенціал, почати новий пошук «старої» роботи і повернутися до того, від чого ви хотіли піти, але в загостреній формі.


Читайте також



20 comments

Виктор Рогачёв 11.02.2020, 16:53
- Если вам вежтся что вас лохотронят, то вам не кажется
Марина Охременко 11.02.2020, 18:23
Мне понравилась статья. Спасибо вам!
Олег Захарчук 11.02.2020, 20:15
Дуже вчасно.Дякую.
Марина Грабарь 11.02.2020, 21:56
Всегда считаем расходы. Вместо пригодного помещения согласно санитарных норм вас отправили в сарай без отопления. Считаем лекарства, обследования, лечения. Если вы в минусе- это не работа. Вам придется еще на восстановление больше 6 месячных зарплат. Лохотрон по расчетам. Но бывают чудеса увольнений- вы радостно заявление (успешный специалист), а вот руководящая [образа видалена модератором Work.ua] улетает следом в неизвестном направлении. И вот тогда действительно загадка природы.Куда ж улетела с прикормленного места? Хороший специалист 6 месяцев не сидит. Но всегда помним закон кармы. [образа видалена модератором Work.ua] c
кружком окажется в гораздо большем минусе. Считать не умеют. А хороший специалист он вырулит.
Марина Грабарь 11.02.2020, 23:41
Вывод: всегда надо оценивать даже самого тупого и серого человека в мире. Вы с улыбкой в свою будущее, а тот кому вы заявление - может устроить свое будущее за ваш счет. Поэтому план всегда предусматривает нейтрализацию подобных. Например, вы у меня ценный сотрудник. Удобно, денег интересно вам плачу. Раб вы мой. А вот теперь давай заявление. 5 звонков нужным людям и феерическая волна слухов- долетят везде. И алкаш запойный, и дурак ты у меня, ой а что у тебя с образованием. ВУЗ такой не знают.Тебя на порог никто не пустит. Вот чтобы этого не произошло- сразу думаем - о поводке для животных. Чтобы дернуться центр гадостей не смог. Не захотелось гадости про вас. Вариант любой- любовник/любовница(фото), счета, взятки (документы), ориентация странная ( фото с камер гостишек, легко снять сидя дома дистанционно). Вот это рядышком к заявлению с разъяснениями. Чтобы счастливо расстаться. А вот не учли- точно все потратите. Но устроить фейерверк подобным станет целью. Месть блюдо ,которое едят холодным. Жизнь долгая. До копейки разуть можно любого.
Макс Сила 12.02.2020, 08:18
О чем Вы вообще?
Где взять такие травы, после которых Вы пишете?
Виолетта, Хлебзавод №3 12.02.2020, 13:09
Класс!
Олег Захарчук 13.02.2020, 19:40
Клас в чому що ви горбатитесь за пять копийок.
Олег Захарчук 13.02.2020, 19:41
На ринку Юность......
Виталий Близняков 12.02.2020, 00:18
Дякую, дуже цікава стаття
Анатолий Черный 12.02.2020, 08:36
Вы подтвердили мои опасения.
Юрий Тобота 12.02.2020, 15:28
Если собственник компании, где вы работаете, получил за год в виде дивидендов 400 млн грн (я на полном серьезе), а работники в этой компании получают по 6-10 т грн в месяц, сидя по 8 часов в сутки за компьютером, и нет никаких перспектив - да, звiльнятися. И желательно уволиться всем коллективом и чтобы туда больше никто не приходил на собеседования. Тогда и платить начнут
Олег Захарчук 13.02.2020, 19:37
золотие слова...
Елена Старикова 12.02.2020, 16:08
Спасибо,очень актуально написано!
Анна Ціра 12.02.2020, 21:15
Гамлет або комусь не опанувати молоток, тому має бабулізм. Та ще може тут народна мудрість не зникла: як людина не планує, а ...
Марина Александрова 13.02.2020, 10:22
Просто бред и кто такой писаниной зарабатывает [ненормативна лексика видалена модератором Work.ua] полный
Оксана Василишин 13.02.2020, 14:18
Є цікаві думки в статті
Владимир Болюх 13.02.2020, 14:58
Палка о двух концах!!! При чем оба конца имеют право на жизнь!!! Хотя идея хорошая и актуальная!!!
Андрій Гоцій 17.02.2020, 22:03
Більшість людей міняють роботу через різні причини мала зарплата конфлікт з керівництвом чи просто ненавидять свою теперішню роботу через те що начальство дістає Я особисто працював в сільпо як прийшов все подобалося і зарплата була більш менш працював продавцем на викладці товару пропрацював півтора року потім мене все дістало бо ціни мінялись моло не щодня а зарплати не підвищували і я не витримав і пішов в кабінет директора з питанням чому ціни піднімають а зарплати ні а директор заявляє я не рішаю рішає вище керівництво не подобається пиши заяву на звільнення Я заявив що не буду працювати за таку зарплату написав заяву відпрацював 2 тижні як положено і все так що можна щось змінювати головне мати бажання і говорити начальству відкрито нічого не боятися тому що якщо нічого не говорити то начальство думає раз ніхто нічого не говорить то їх все влаштовує все в наших руках головне не боятися змін
Виктор Лавренюк 19.02.2020, 12:11
Тільки один нюанс отримувати більше будуть інші. Яки прийдуть після нас.

To leave a comment, you need to sign in.