- 33839
16 вакансій, куди терміново шукають працівників
Work.ua традиційно попросив роботодавців поділитися пропозиціями роботи, куди необхідно знайти нових працівників якнайшвидше. Зарплати в деяких вакансіях досягають від 40 до 75 тис. грн, тож скоріше відгукуйтеся 😉

Менеджер із продажу, торговий представник, Дніпро, 32 000 – 50 000 грн (ставка + бонус)
Fashion Discount Group — гуртовий постачальник оригінального брендового одягу та взуття — відкриває нові відділення у трьох регіонах і шукає менеджерів мрії! Це кандидати, що мають досвід у B2B продажах понад 1 рік, знають, що таке CRM-система, комунікабельні та націлені на результат. Основні завдання: залучення нових та робота з наявними клієнтами в Дніпрі та області, робота з CRM-системою, ведення повного циклу угоди. Компанія гарантує компенсацію пального та амортизації автомобіля, інструменти для продажу (CRM, телефонію), індивідуальне навчання та тренінги.
Інженер-конструктор на меблеве виробництво, Львів, 40 000 грн
«СітіАрт» — український виробник торгового обладнання та корпусних меблів. Компанія шукає досвідченого інженера-конструктора. Серед обовʼязків: конструювання торгового обладнання, корпусних корпоративних меблів, офісних меблів; створення робочих креслень для виробництва згідно зі встановленими стандартами; розробка технічної документації; підбір матеріалів. Графік роботи: 5/2, з 9:00 до 18:00.
Менеджер з продажів електроенергії та природного газу (В2В), дистанційно, 25 000 – 75 000 грн
YASNO шукає фахівця, що забезпечить активні B2B-продажі послуг постачання електроенергії та природного газу, ведення угоди від переговорів до укладення договорів, а також формування та аналіз воронки продажів. Від кандидатів очікують успішний досвід регіональних продажів у B2B-сегменті від 2 років, досвід проведення перемовин з власниками бізнесу, комунікабельність. Спеціаліст отримає конкурентний рівень оплати праці, річний бонус, медичне страхування.
Менеджер дистанційного відділу продажів, Одеса
TOTIS Pharma — міжнародний дистриб’ютор професійної косметики та препаратів для естетичної медицини. Компанія шукає комунікабельного фахівця з досвідом у сфері продажів, вмінням працювати з 1С, Excel. Ключові обовʼязки: забезпечення високої конверсії обробки лідів, збільшення середнього чека клієнта, виконання норми контактів із відображенням у СРМ-системі. Майбутньому співробітнику пропонують мотиваційну систему оплати праці (ставка + КРІ + % від продажу), безкоштовні навчальні поїздки за кордон до представників брендів, знижки на продукцію компанії.
Операційний менеджер, Київ
Aspen Institute Kyiv — українська позапартійна громадська спілка — шукає операційного менеджера, що опікуватиметься питаннями організаційного забезпечення діяльності Інституту, фінансової діяльності, ведення звітності. Ключові вимоги: вища фінансово-економічна освіта, щонайменше 3 роки досвіду роботи на посаді керівного персоналу у сфері фінансового/операційного менеджменту або аудиту, володіння англійською мовою від Upper Intermediate і вище. Кандидатам пропонують конкурентну заробітну плату, нетворкінг, можливість вчитися та розвиватись професійно.
Випусковий редактор, Київ або дистанційно
Редакція hromadske шукає у свою команду редактора (-ку), що працюватиме з журналістами та більшістю текстів на сайті. Майбутній працівник буде координувати команду журналістів та розробляти з ними теми для матеріалів на сайт; редагувати тексти; формувати пул фрілансерів та колумністів; працювати над SEO-оптимізацією текстів. Редактор може працювати у столичному офісі або дистанційно.
Фахівець із навішування штор, Київ, 15 000 – 20 000 грн
Група компаній «Алсер» — виробник штор, ролет та жалюзі — шукає спеціаліста для роботи з унікальними дизайнерськими виробами на території клієнта. Ключові обовʼязки: виїзд до клієнта для навішування штор, перевірка їхньої якості, прасування. Компанія надає водія для переміщень містом, проводить корпоративне навчання. Досвід роботи не обовʼязковий.
Оператор call-центра, Київ, 15 000 – 17 000 грн
ІSEI — компанія, що об’єднує фанатів догляду та свідомого підходу до турботи про себе та своє здоров’я — у пошуках оператора call-центру. Кандидатові пропонують зручний графік роботи (2/2 з 9:00 до 18:00), оплачуване навчання, знижки на продукцію, карʼєрне зростання. Фахівець буде приймати та підтверджувати замовлення на сайті, консультувати клієнтів, опрацьовувати відгуки. Очікування від шукача: досконала українська мова, вільне володіння ПК, 1С, Excel, Word.
Заступник головного бухгалтера, Київ
«Бізнес Центр Фармація» — компанія, що має 25-річний досвід у сфері дистрибуції сучасних лікарських засобів на ринку України — запрошує в команду заступника головного бухгалтера. Від фахівця очікують наявність профільної освіти, досвід роботи бухгалтером у ТОВ на загальній системі оподаткування від 4 років, знання профільного законодавства, уважність. Компанія надає соціальний пакет, подарунки до свят.
Офіс-менеджер, Київ, 18 000 – 22 000 грн
CHER'17 — український бренд одягу — запрошує відповідального та структурного офіс-менеджера. Співробітник відповідатиме за повний адміністративний супровід життєдіяльності офісу та команди, зустрічатиме відвідувачів, допомагатиме в організації заходів компанії. Пропонують офіційне працевлаштування, ринкову оплату праці з можливістю росту.
Майстер манікюру, Київ, 20 000 – 40 000 грн
MVK — міжнародна манікюрна студія — запрошує до роботи людей, що прагнуть професійного росту та вдосконалення. Компанія пропонує навчання співробітникам, які не мають досвіду роботи. Також серед переваг: індивідуальний графік роботи з можливістю вибору робочих змін, надання інструментів, можливості для росту.
Менеджер із продажу, Київ, 20 000 – 40 000 грн (ставка + %)
Клінінгова компанія «Уборка 24» — лідер якості послуг професійного прибирання — шукає в команду менеджера з продажу, який доєднається до дружньої команди та працюватиме в офісі на Подолі. Від фахівця очікують досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді, навички роботи з CRM-системою, комунікабельність. Роботодавець пропонує графік 5/2 (вихідні: субота та неділя), корпоративну бібліотеку та інші бонуси.
Кухар-універсал, Київ
Ресторан «SHEF» шукає кухаря-універсала, який вміє готувати різноманітні страви, включаючи холодні та гарячі закуски, салати, супи, основні страви. Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, можливість кар’єрного зростання, позмінний графік роботи за домовленістю.
Помічник кондитера, Київ, 22 000 грн
Spell — український крафтовий виробник кондитерських виробів — шукає помічників кондитерів на нічну зміну. Серед вимог: охайність, пунктуальність, готовність до фізичних навантажень. Знання теоретичних основ роботи з шоколадом будуть перевагою. Компанія пропонує гідну оплату праці, можливість росту та розвитку, знижки на товари. Графік роботи: з 20:00 до 06:30 (5/2, вихідні плаваючі).
Оператор контакт-центру, диспетчер, дистанційно, 16 000 грн
TAXI838 шукає диспетчера для віддаленої роботи. Ключові обовʼязки: приймання дзвінків від клієнтів, надання їм інформації про послуги, обробка замовлень. Від кандидата очікують належний рівень володіння українською мовою, наявність техніки (комп‘ютер або ноутбук, гарнітура). Натомість пропонують вільний графік роботи, навчання, стабільні виплати двічі на місяць.
Юрист, Київ
ТОВ «Дойч-Фарм» — дистриб’ютор фармацевтичного ринку — шукає юриста у сфері публічних закупівель. Від фахівця очікують знання в галузі господарського права, адміністративного і господарського процесу, досвід роботи від 2 років у публічних закупівлях. Бажане знання антимонопольного регулювання. Пропонують генератор та старлінк в офісі, обіди коштом компанії, медичне страхування.
Якщо наведені вакансії вам не зовсім до душі, а робота потрібна терміново, вирушайте на пошуки найкращої пропозиції для себе: скористайтеся пошуком вакансій за запитом і зверніть увагу на пропозиції з червоним значком «Гаряча». Зараз на Work.ua понад 96 тисяч вакансій. Знаходьте свою роботу мрії!
76 comments
To leave a comment, you need to sign in.
Ринок праці це особливий ринок, не згодні на такий рівень зп завжди можна його підняти для цього і існують різні етапи співбесіди!
Куди повертатись, ви про що?))
буде стоити тысячу гульденив .тильки одни як издили на теслах и линкольнах так и будуть инши по смердючим тролейбусам и тоди повстае воприс.а для чого тоди все це ,щоб було все отак ? нам же ще рик назад обицяли инакше.а стало и ще гирше
Ставки не будет, учтите. Сколько навесила, столько и получит. Оплата в серую, без оф.оформления (это для всех должностей - текучка страшная..) Зп они указывают по верхнему потолку в лучшие времена, а сейчас не лучшие
2. Оператор call-центра, Київ, 15 000 – 17 000 грн
ІSEI
[образа видалена модератором Work.ua] Империи-Холдинг (дистрибьютор московитских товаров до войны). Начальница для стрессоустойчивых)) Но платить будут (скромно, продавцом вообще рабство за копейки) и оформят.
3. Менеджер із продажу, Київ, 20 000 – 40 000 грн (ставка + %) Клінінгова компанія «Уборка 24»
Мутная контора в чигирях на Подоле в страшненьком холодном офисе. Если при условии ставка + % разрыв в 20тыс. рассчитывайте на 15 и без трудовой
Про других не знаю, но вряд ли без вранья. Наш роботодавець в головному собі вірний))
Притомної відповіді ще жодного разу не отримала...всі ліпили якусь хрінь і тупі відмазки, типу, "ну в нас такі вимоги". По суті 0% конструктиву.
Так от я вже, очевидно, наївно вважала, що на фоні того, що коїться в країні на вік роботодавці закриють очі та найматимуть фахівців своєї справи... Але ні, життя нічому не вчить і від цього дуже гидко!
Сюди ніхто і ніколи не повернеться якщо так буде далі!!
Их пишут нанятые копирайтеры которые работают на рашискую федерацию
просто посмотрите сколько возмущенных !!!
это и нужно этим ... , смерть этой [образа видалена модератором Work.ua]...
Роботи навалом.
Від погано оплачуваних,до тук не буває!
Але люди,мало хто,розуміє,що життя одне і треба займатися тим,що подобається. Тоді успіх буде,а якщо і не буде...то потім буде.
Або інше - ви не пройшли нашу службу безпеки 🤣 А що їм там не сподобалося не кажуть .
Або роботодавці шукають самі не знають кого… або й не шукають зовсім.
Про що можна говорити, коли відправлено достатньо багато разів резюме - а зворотнього зв’язку - нуль.
Чи може це вік? Думаю, що - так, нажаль!!!
Тоді не потрібно говорити і писати, що у нас зараз дефіцит кадрів. Це - неправда!
Вже починаю розчаровуватися (((
Саме тому дуже важко зрозуміти де є фейк де ні , але на мою думку , це залежить від самої компанії та умов ,які пропонує дана компанія.
Відносно фідбеків, то знову ж таки, дивлячись що це за компанія,чи є відповідальна людина ,яка безпосереднього займається цим питанням. Бо це також "кусок" роботи чималої.