Careers and working in an office
Как привлечь квалифицированные IT-кадры
Зарубежная рекрутинговая фирма Computer People, проведя исследование, выяснила: на первом месте среди мотивирующих факторов у людей, занятых в IT-сфере, оказался такой параметр, как «интересная работа».
Методы подбора персонала
Поиск персонала — задача не из простых. По словам руководителей департаментов по управлению персоналом, для того чтобы найти сотрудников, соответствующих запросам и требованиям заказчика, необходимо провести огромную работу.
Фуд-стилист — необычная профессия
Зарабатывать деньги на своем умении общаться по телефону и красиво украшать тарелку с пельменями вполне реально. В Украине работает по меньшей мере тысяча представителей этой необычной профессии — фуд-стилисты.
Как выглядит менеджер будущего
По мнению экспертов, это будет хорошо образованный, интеллектуальный, креативный, с навыками аналитического мышления, коммуникабельный, готовый к компромиссам и не резкий в своих суждениях человек. И к тому же — немолодая женщина.
Работа режиссера в современном театре
Работа режиссера очень похожа на работу Бога, так что есть большой риск заиграться. Процесс уникальности творчества очень важен в этом деле.
Идеальный преподаватель глазами студента
Часто студенты жалуются на преподавателей: оценки снижают незаслуженно, лекции читают скучно и сухо, объясняют непонятно и т. д. А существует ли идеальный педагог?
Дизайнер — стильная профессия
Желание потребителя, чтобы ему «сделали красиво», подразумевает высокие требования к качеству и оформлению товара. Не говоря уже о высшем уровне — неповторимости образа бренда. Специалисты этого профиля достаточно востребованы.
Может ли женщина стать хорошим руководителем
Мнение о том, что женщина — плохой руководитель, распространено не только среди мужчин, но и среди многих представительниц прекрасного пола.
Постоянное совершенствование — залог успеха дизайнера
Дизайнер — это профессия, а дизайн — это товар, который надо продать. Эта работа требует большой самоотдачи. Можно стать хорошим дизайнером, но нельзя научиться дизайну, потому что это не наука.
Интернет как один из ключевых методов поиска сотрудников
Сегодня большинство украинских компаний, подбирающих персонал, технически готовы к использованию интернета в процессе поиска. Половина компаний, занимаясь подбором персонала, обязательно посещают сайты.