Careers and working in an office

8 плохих привычек, которые помогут вам в работе

Все мы часто занимаемся на работе чем-то посторонним: болтаем с коллегами, думаем о чем-то своем или просто часто проверяем свои странички в социальных сетях. Но все это может не только отвлекать нас от работы, но и улучшить нашу производительность.

  • 2
  • 1742
15 способов, которые помогут эффективно справляться с рабочими задачами

В этой статье мы расскажем вам о 15 способах оптимизировать свою работу, — вы станете более продуктивным, эффективнее будете расправляться с рабочими задачами и чувствовать себя при этом более довольным и спокойным.

  • 3
  • 3026
Главные ошибки при составлении сопроводительного письма

Насколько для специалиста по кадрам важно наличие сопроводительного письма при резюме, и каким именно должно быть это письмо, чтобы увеличить шансы на положительную реакцию.

  • 6
  • 17328
Как эффективно торговаться о зарплате

Говорить о деньгах всегда немного неловко и тревожно, особенно с работодателями. Некоторые соискатели и сотрудники даже стараются избегать этого вопроса или побыстрее с ним закончить, оставаясь недовольными размерами оклада.

  • 1
  • 10632
Переработка, которая идет на пользу

Мы часто стараемся избежать переработки, и на сверхзадачи можем использовать отговорку, что это не входит в наши обязанности. Но еще Дейл Карнеги рекомендовал по возможности не браться за работу, если она не приносит новых знаний, а только деньги.

  • 1902
Три главных ошибки в карьере, и как их исправить

У вас не будет успешной карьеры. По крайней мере, пока вы допускаете эти три ошибки. Часто узнать, как не нужно поступать, — полезнее, чем узнать десятки способов, как добиться успеха. Ведь все испортить может даже одна ошибка.

  • 26
  • 4235
11 способов обрести счастье на работе

Чтобы обрести счастье на работе, вовсе не обязательно запрещать руководству звонить по ночам или просить не перегружать вас задачами. Не поможет и прибавка к зарплате.

  • 1
  • 2587

To like or save articles and news, you need sign in or register.