Opinions from employment experts

Як Ощадбанк створює простір рівних можливостей для людей з інвалідністю 4 min reading
Як Ощадбанк створює простір рівних можливостей для людей з інвалідністю

Тема інклюзії все частіше стає ключовою у HR-стратегіях. Роботодавці переосмислюють політики, щоб створити рівні можливості для всіх. І важливо говорити не лише про принципи, а й про реальні кейси, що показують: інклюзія працює, коли її підкріплено діями.

  • 219
Як спілкуватися під час війни: поради, відео, посилання на посібники 4 min reading
Як спілкуватися під час війни: поради, відео, посилання на посібники

Як правильно говорити з ветеранами й військовими, знаходити спільну мову та не завдати нікому шкоди? Онлайн-лекція «Як спілкуватися під час війни» дає відповіді на ці запитання. Перед вами її текстова версія.

  • 6
  • 1874
«Ми пройшли шлях від колапсу до рекордів»: інсайти з інтерв’ю СЕО Work.ua Артура Міхно для «ЕП» 4 min reading
«Ми пройшли шлях від колапсу до рекордів»: інсайти з інтерв’ю СЕО Work.ua Артура Міхно для «ЕП»

Що зараз відбувається на ринку праці, чому культура для бізнесу важливіша, ніж здається, як компаніям підтримувати ветеранів на ринку праці й чому Work.ua — це аеропорт мрій, читайте у текстовій версії розмови.

  • 9
  • 2482
Ментальне здоровʼя працівників — відповідальність компанії? Що про це кажуть новий закон, роботодавці та шукачі 10 min reading
Ментальне здоровʼя працівників — відповідальність компанії? Що про це кажуть новий закон, роботодавці та шукачі

Work.ua розібрався в новому законі «Про систему охорони психічного здоровʼя в Україні». Зʼясувалося, що остаточна версія документа значно відрізняється від того, що публікували медіа. Про все, що варто знати працівникам і роботодавцям — у матеріалі.

  • 6
  • 3855
Що робити, якщо ви постраждали від домагань на співбесіді 4 min reading
Що робити, якщо ви постраждали від домагань на співбесіді

Чи можна захистити себе від неетичної поведінки або навіть домагань на співбесіді? Особливо якщо це ваша перша робота і досвіду протистояти таким ситуаціям бракує? Так. І ось як правильно діяти.

  • 8
  • 2203
Сміливість помилятися: як сприймати промахи як можливості для зростання 4 min reading
Сміливість помилятися: як сприймати промахи як можливості для зростання

Чи реально створити робоче середовище, де помилятися нормально? Де фейл — це просто експеримент, який принесе вам користь? Так! І ось як це працює.

  • 2352
Сьогодні знов був обстріл — як підтримати себе і колег? Запитали в психолога 10 min reading
Сьогодні знов був обстріл — як підтримати себе і колег? Запитали в психолога

Поговорили з психотерапевтом Іллею Полудьонним про те, як комунікувати про війну на роботі, та чому зайві 30 хвилин сну після обідньої перерви можуть бути кориснішими, ніж корпоративний психолог.

  • 4
  • 3844
Бути світлом у темні часи: досвід Henkel у психологічній підтримці співробітників 5 min reading
Бути світлом у темні часи: досвід Henkel у психологічній підтримці співробітників

Психологічна підтримка стає опорою, яка допомагає людям зберігати стійкість навіть у найтемніші часи. Як Henkel дбає та надихає свою команду бути сильною — у статті на Work.ua.

  • 1117
Іноземці врятують український ринок праці: стверджуємо чи запитуємо? 15 min reading
Іноземці врятують український ринок праці: стверджуємо чи запитуємо?

Повномасштабна війна загострила проблему нестачі робочої сили й підводить країну до вибору: чи варто залучати іноземних фахівців на ринок праці? Work.ua дослідив можливості залучення працівників з інших країн та перспективи для розвитку України.

  • 18
  • 2952

To like or save articles and news, you need sign in or register.