Итак, праздник в компании состоялся, и в ближайший понедельник вы вошли в офис под аплодисменты коллег? Все пересказывают в подробностях, что вы говорили, танцевали и с кем пели? Не паникуйте. Даже из такой ситуации есть выход, и это вовсе не выход из компании :)

Что делать, расскажет Work.ua.

Опросите свидетелей, восстановите подробности

Если вам известны не все подробности предыдущего вечера, соберите информацию. Проанализируйте, насколько положение критично. Если вы сорвали с управляющего директора парик и утопили его (парик, не директора, ну что вы!) в бассейне, — это критично, но не смертельно. Как и если вы танцевали на столе. Не делайте резких движений и сохраняйте спокойствие. Хотя бы внешне.

Постарайтесь исправить ситуацию

Принесите извинение всем, кого могло обидеть ваше поведение. Убедитесь, что никто не держит на вас зла. С директором поосторожнее :)

Юмор — ваше все

Не нагнетайте ситуацию и воспринимайте смешки и подшучивания коллег с юмором. Разве это их вина, что вы решили блеснуть на корпоративе? Не проявляйте агрессию, поверните ситуацию так, чтобы она стала доброй офисной байкой, а не примером неадекватности одного бывшего сумасшедшего коллеги, который танцевал на барной стойке.

Не вздумайте увольняться!

Вряд ли вы сотворили что-то такое, что вообще не позволит вам остаться в компании. Поверьте, никому нет особого дела до того, кто с кем флиртовал или какие танцы исполнял. Все вокруг — взрослые люди. Максимум, который вас ждет — неделя, ну две недели насмешек и пара видео в ютубе. А это можно пережить.

Просто поверьте, какую бы глупость вы ни совершили, увольнение после нее покажется еще большей глупостью.

Вооружитесь юмором, ведите себя непринужденно, и все пройдет. И да, как минимум на следующем корпоративе обязательно появится новая «жертва», и вы уже точно сможете выдохнуть :)

*На фото кадр из фильма «Мальчишник в Вегасе», реж. Тодд Филлипс, 2009 г.

Читайте также