
Opinions from employment experts

Звільнення за допис у соцмережах: законно чи ні? Розбираємося з адвокаткою
Невдалий жарт або відповідь на питання «Скільки коштує ваш look?» можуть стати причиною втрати роботи. Чи дійсно такі випадки поширені в Україні та чи законно звільняти працівника за допис в інтернеті?

Співбесіда навиворіт: які незручні запитання варто поставити роботодавцю
Work.ua попросив рекрутерку Анну Бодрухіну означити запитання, які потрібно ставити на співбесідах роботодавцю, щоб оцінити, чи буде вам комфортно працювати саме в цій компанії.

Вам необхідні «підривні» лідери чи охоронці стандартів? Дискусія, як побудувати команду лідерів у компанії
На панельній дискусії форуму Global Leadership Forum обговорили питання, як компанія може розвивати лідерів, які інструменти допоможуть та чи взагалі це потрібно.

Яким має бути лідер у часи війни: тези панельної дискусії на Global Leadership Forum
На форумі обговорювали архітектуру майбутнього через вплив лідерства. Одна з панельних дискусій заходу була присвячена лідеру: якими якостями має володіти, як повинен формувати життєстійких команд в умовах турбулентності. У статті — головні тези.

«Роботодавці не повинні робити з працевлаштування колишніх військових благодійних кейсів»: військовослужбовець ГУР МОУ
Поговорили з Іваном Тарном про те, як бути снайпером, чому поранення — це не кінець життя, на що треба зважати під час протезування і реабілітації та чому українським компаніям не варто недооцінювати досвід ветеранів.

Як не стати жертвою ІПСО
Як сформувати інфогігієну і навчитися вирізняти маніпуляції? Work.ua ділиться практичними порадами.

Центр протезування Superhumans: «Наша мета — зробити так, щоб пацієнт не лише отримав протез, а й став щасливим»
Якщо людині дати необхідні інструменти, вона самостійно подолає ті життєві обставини, у яких опинилась. Які інструменти має команда Superhumans, як вона не лише відновлює людей з ампутаціями, а й надає віру в себе і нові сенси — дізнайтеся з інтерв’ю.

True or False: чому насправді ви не отримали офер
Співбесіда — це завжди бентежно. Особливо коли ви готувалися до неї, відповідали на запитання, демонстрували свої навички та знання. Й ось нарешті отримали відповідь, але не ту, на яку сподівалися: вам не надіслали офер. Чому?

Цифровий шлях працівника, або Як конкурувати за сучасного кандидата
Технології не замінять таланти, але зможуть їх залучити та утримати — впевнені у COMFY. Читайте у статті, які цифрові рішення використовує компанія, як це впливає на закриття вакансій і ефективність команди.

«Рекрутинг у війську — це саме те, до чого ми мали врешті-решт прийти»: Тетяна Муравйова
Як працює військовий рекрутинг, чому людину віком 60 років не візьмуть до армії та за яких умов ТЦК можуть скерувати кандидата в іншу військову частину — в інтерв’ю з експерткою.