Opinions from employment experts

Звільнення за допис у соцмережах: законно чи ні? Розбираємося з адвокаткою 12 min reading
Звільнення за допис у соцмережах: законно чи ні? Розбираємося з адвокаткою

Невдалий жарт або відповідь на питання «Скільки коштує ваш look?» можуть стати причиною втрати роботи. Чи дійсно такі випадки поширені в Україні та чи законно звільняти працівника за допис в інтернеті?

  • 48
  • 13389
Співбесіда навиворіт: які незручні запитання варто поставити роботодавцю 5 min reading
Співбесіда навиворіт: які незручні запитання варто поставити роботодавцю

Work.ua попросив рекрутерку Анну Бодрухіну означити запитання, які потрібно ставити на співбесідах роботодавцю, щоб оцінити, чи буде вам комфортно працювати саме в цій компанії.

  • 69
  • 32865
Вам необхідні «підривні» лідери чи охоронці стандартів? Дискусія, як побудувати команду лідерів у компанії 10 min reading
Вам необхідні «підривні» лідери чи охоронці стандартів? Дискусія, як побудувати команду лідерів у компанії

На панельній дискусії форуму Global Leadership Forum обговорили питання, як компанія може розвивати лідерів, які інструменти допоможуть та чи взагалі це потрібно.

  • 4
  • 1942
Яким має бути лідер у часи війни: тези панельної дискусії на Global Leadership Forum 15 min reading
Яким має бути лідер у часи війни: тези панельної дискусії на Global Leadership Forum

На форумі обговорювали архітектуру майбутнього через вплив лідерства. Одна з панельних дискусій заходу була присвячена лідеру: якими якостями має володіти, як повинен формувати життєстійких команд в умовах турбулентності. У статті — головні тези.

  • 1
  • 2650
«Роботодавці не повинні робити з працевлаштування колишніх військових благодійних кейсів»: військовослужбовець ГУР МОУ 10 min reading
«Роботодавці не повинні робити з працевлаштування колишніх військових благодійних кейсів»: військовослужбовець ГУР МОУ

Поговорили з Іваном Тарном про те, як бути снайпером, чому поранення — це не кінець життя, на що треба зважати під час протезування і реабілітації та чому українським компаніям не варто недооцінювати досвід ветеранів.

  • 5
  • 3016
Центр протезування Superhumans: «Наша мета — зробити так, щоб пацієнт не лише отримав протез, а й став щасливим» 12 min reading
Центр протезування Superhumans: «Наша мета — зробити так, щоб пацієнт не лише отримав протез, а й став щасливим»

Якщо людині дати необхідні інструменти, вона самостійно подолає ті життєві обставини, у яких опинилась. Які інструменти має команда Superhumans, як вона не лише відновлює людей з ампутаціями, а й надає віру в себе і нові сенси — дізнайтеся з інтерв’ю.

  • 1
  • 4571
True or False: чому насправді ви не отримали офер 5 min reading
True or False: чому насправді ви не отримали офер

Співбесіда — це завжди бентежно. Особливо коли ви готувалися до неї, відповідали на запитання, демонстрували свої навички та знання. Й ось нарешті отримали відповідь, але не ту, на яку сподівалися: вам не надіслали офер. Чому?

  • 1
  • 3536
Цифровий шлях працівника, або Як конкурувати за сучасного кандидата 5 min reading
Цифровий шлях працівника, або Як конкурувати за сучасного кандидата

Технології не замінять таланти, але зможуть їх залучити та утримати — впевнені у COMFY. Читайте у статті, які цифрові рішення використовує компанія, як це впливає на закриття вакансій і ефективність команди.

  • 3
  • 2273
«Рекрутинг у війську — це саме те, до чого ми мали врешті-решт прийти»: Тетяна Муравйова
«Рекрутинг у війську — це саме те, до чого ми мали врешті-решт прийти»: Тетяна Муравйова

Як працює військовий рекрутинг, чому людину віком 60 років не візьмуть до армії та за яких умов ТЦК можуть скерувати кандидата в іншу військову частину — в інтерв’ю з експерткою.

  • 8
  • 3831

To like or save articles and news, you need sign in or register.