Hiring veterans
Ветерани не вказують військовий досвід у резюме, хоча роботодавці готові надавати їм перевагу, — дослідження
Work.ua проаналізував, які українські компанії готові надавати ветеранам перевагу при працевлаштуванні, у яких областях ринок праці найбільш дружній до людей з військовим досвідом і чи розцінюють самі ветерани службу в Силах оборони як досвід роботи.
98% роботодавців готові надавати перевагу ветеранам при наймі, а 76% — вказувати це у вакансіях
Про це йдеться у дослідженні Work.ua, яке було проведене серед українських роботодавців. У яких галузях, на які посади та на яких умовах компанії готові надавати перевагу ветеранам при працевлаштуванні — у статті.
Шлях додому: комплексна підтримка ветеранів у IDS Ukraine
Work.ua продовжує ділитися кейсами компаній про повернення та найм ветеранів. Цього разу про свій досвід розповідає IDS Ukraine.
«Не можемо дозволити собі забути»: Женя Галич про повернення військових, важливість комунікації та місію кожного у захисті країни
У третій епізод мотиваційно-інформаційного подкасту «Людина в пікселі» — спільного проєкту Work.ua, Radio SKOVORODA та ГУР МО, запросили лідера гурту O.Torvald Женю Галича. Говорили про реабілітацію та повернення ветеранів і значення кожного в обороні.
«Компанія має наймати насамперед працівника, а не ветерана»: Тарас Ковалик
Work.ua поспілкувався з Тарасом Коваликом про бізнес, ветеранів і те, які виклики стоять перед суспільством, щоб створити ефективні програми, ветеранські політики й тим самим забезпечити надійний тил і повернення наших захисників до цивільного життя.
Чи готові українські компанії до працевлаштування ветеранів: дослідження Work.ua
У 2024 році кількість вакансій для ветеранів зросла на 82%. Проте аналітика показує, що роботодавці мають низку упереджень до цієї категорії працівників: рідко готові запропонувати їм керівні посади та ототожнюють із людьми з інвалідністю.
Як описати військовий досвід у резюме: 5 кроків + приклад
Резюме ветерана без опису військового досвіду — неповне резюме. Пояснюємо, чому важливо описувати здобуті на війні навички у професійній візитівці та як це зробити коротко і влучно, щоб рекрутер зрозумів їхню цінність.
Освітні програми для працевлаштування ветеранів: інструменти для роботодавців і команд
Зібрали добірку курсів для роботодавців і працівників компаній про працевлаштування та взаємодію з ветеранами. Вони допоможуть зрозуміти працівників з бойовим досвідом і підготуватися до їхнього найму.
Як ветерану розпочати пошук роботи після звільнення з військової служби
Від відповіді на запитання «що я хочу?» до співбесіди. Детально оглядаємо кожен із кроків, який треба пройти ветерану, на шляху до нової роботи після звільнення з військової служби.
«Ветерани можуть бути драйверами змін у компанії»: Михайло Писанець, Центр зайнятості вільних людей
Від запиту компаній про пошук і найм колишніх військових до проблематики виписування резюме ветеранами та військового досвіду говорили з Михайлом Писанцем, ветераном, менеджером ветеранських проєктів Центру зайнятості вільних людей.