Hiring veterans
«Не можемо дозволити собі забути»: Женя Галич про повернення військових, важливість комунікації та місію кожного у захисті країни
У третій епізод мотиваційно-інформаційного подкасту «Людина в пікселі» — спільного проєкту Work.ua, Radio SKOVORODA та ГУР МО, запросили лідера гурту O.Torvald Женю Галича. Говорили про реабілітацію та повернення ветеранів і значення кожного в обороні.
«Компанія має наймати насамперед працівника, а не ветерана»: Тарас Ковалик
Work.ua поспілкувався з Тарасом Коваликом про бізнес, ветеранів і те, які виклики стоять перед суспільством, щоб створити ефективні програми, ветеранські політики й тим самим забезпечити надійний тил і повернення наших захисників до цивільного життя.
Чи готові українські компанії до працевлаштування ветеранів: дослідження Work.ua
У 2024 році кількість вакансій для ветеранів зросла на 82%. Проте аналітика показує, що роботодавці мають низку упереджень до цієї категорії працівників: рідко готові запропонувати їм керівні посади та ототожнюють із людьми з інвалідністю.
Як описати військовий досвід у резюме: 5 кроків + приклад
Резюме ветерана без опису військового досвіду — неповне резюме. Пояснюємо, чому важливо описувати здобуті на війні навички у професійній візитівці та як це зробити коротко і влучно, щоб рекрутер зрозумів їхню цінність.
Освітні програми для працевлаштування ветеранів: інструменти для роботодавців і команд
Зібрали добірку курсів для роботодавців і працівників компаній про працевлаштування та взаємодію з ветеранами. Вони допоможуть зрозуміти працівників з бойовим досвідом і підготуватися до їхнього найму.
Як ветерану розпочати пошук роботи після звільнення з військової служби
Від відповіді на запитання «що я хочу?» до співбесіди. Детально оглядаємо кожен із кроків, який треба пройти ветерану, на шляху до нової роботи після звільнення з військової служби.
«Ветерани можуть бути драйверами змін у компанії»: Михайло Писанець, Центр зайнятості вільних людей
Від запиту компаній про пошук і найм колишніх військових до проблематики виписування резюме ветеранами та військового досвіду говорили з Михайлом Писанцем, ветераном, менеджером ветеранських проєктів Центру зайнятості вільних людей.
«Важливо не лише наймати ветеранів, а й створювати середовище, де вони зможуть бути успішними»: Марія Кучеренко, SoftServe
Як же створити таке середовище і допомогти ветеранам повернутися до цивільного життя, щоб вони не стикалися з недооцінюванням їхніх потреб у суспільстві? Ділимося досвідом компаній, які сприяють реінтеграції ветеранів. Кейс SoftServe — перший у переліку.
Хто такий координатор із підтримки ветеранів і військовослужбовців: як опанувати нову професію та чи потрібна ця посада вашій компанії
Повномасштабне вторгнення призвело до появи професій, яких раніше не було на ринку праці. Одна з таких — координатор із підтримки ветеранів. Розповідаємо про особливості цієї посади: кому вона підійде та в яких компаніях її варто запровадити.
«Роботодавці не повинні робити з працевлаштування колишніх військових благодійних кейсів»: військовослужбовець ГУР МОУ
Поговорили з Іваном Тарном про те, як бути снайпером, чому поранення — це не кінець життя, на що треба зважати під час протезування і реабілітації та чому українським компаніям не варто недооцінювати досвід ветеранів.