Что спросить у рекрутера на собеседовании. Часть 2
Интервью с потенциальным работодателем или рекрутером — ваша возможность узнать как можно больше о компании, в которой вы хотите работать. Используйте эту возможность по максимуму.
Work.ua предлагает вам небольшую шпаргалку, если вы не знаете, что спросить у рекрутера на собеседовании.
1. Почему вы ищете сотрудника на это место?
Узнайте, почему открылась вакансия.
- Если кандидатов ищут в связи с расширением отдела, значит, компания не стоит на месте и развивается.
- Если вас берут на место человека, ушедшего в декрет, спросите, что будет, когда работник вернется.
- Если предыдущий сотрудник уволился (уволили), узнайте, почему. Так вы сможете уберечь себя от его ошибок.
- Если работник, занимающий должность до вас, ушел на повышение, это говорит о возможности карьерного роста внутри компании.
2. С какими отделами мне нужно будет взаимодействовать?
Лучше заранее представлять, с кем придется коммуницировать. Будете ли вы общаться только с начальником или с представителями разных департаментов. Так вы глубже сможете оценить будущие обязанности и поймете поле своей ответственности.
3. Кто будет ставить мне задачи?
Еще один важный вопрос, даже если вы устраиваетесь на руководящую должность. Понимание того, как устроены процессы в компании, позволит вам оценить, насколько комфортно в ней будет работать.
4. Сколько длится испытательный срок, и как подводятся его итоги?
Если в компании есть испытательный срок, лучше заранее узнать о нем как можно больше. Уточните, в каком формате будет оцениваться ваш результат и что нужно будет сделать для его прохождения. Возможно, на собеседовании слишком углубляться в эту тему рановато, но лишним точно не будет.
5. Когда вы дадите мне ответ?
В конце собеседования, если рекрутер сам не даст вам такой информации, поинтересуйтесь, когда вам сообщат о принятом решении — берут вас на работу или нет. Так вы будете знать, что если до определенной даты вам ничего не сообщили, можно продолжать поиски.
Не молчите. Если вам интересна вакансия, задавайте вопросы. Чем больше заинтересованности вы проявите, тем лучше!
34 comments
To leave a comment, you need to sign in.
Хоменко Валентина Іванівна, Спілка споживчих товариств Хмельниць06.03.2018, 15:32
Игорь Кукшин06.03.2018, 15:58
Олег Гордеев06.03.2018, 16:09
Юлия Фёдорова06.03.2018, 17:20
Татьяна Анистратенко07.03.2018, 13:52
Галина Морозова11.03.2018, 12:35
Александр Березовец06.03.2018, 17:38
Валентина Тимошик21.03.2018, 23:58
Евгений Сырый06.03.2018, 18:17
Светлана Селезнева06.03.2018, 19:05
Галина Морозова11.03.2018, 12:37
Антон Алещенков06.03.2018, 19:17
Денис Жданов06.03.2018, 19:24
Обычно они сами все рассказывают
Николай Иващенко06.03.2018, 21:59
Анатолий Голумбовський06.03.2018, 22:10
Ирина, Грифф, спортивный клуб10.03.2018, 14:38
Надежда Мысюра06.03.2018, 22:22
Второй случай: зп говорят вся белая. Спрашиваю: у Вас коллектив хороший? Ответ: да, очень дружный, девочки все очень давно работают. Прошло три недельки, общаюсь с бывшей коллегой. Разговорились, она оказывается в этой компании работала 2 месяца. Весь коллектив там работает только по несколько месяцев и зп 50/50 официалка/конверт.
И после этого верить работодателям ?
Grigorii Yushchenko06.03.2018, 22:50
Владимир Виноградов07.03.2018, 08:30
Andrey K07.03.2018, 08:31
Andrey K07.03.2018, 08:40
Пы.Сы.я никого не пугаю, а просто рассказываю какая может быть ситуация у ФОПа работающего как наёмник, по трудовым и налоговым отношениям срока исковой давности нет...может стрельнуть и через 30 лет но налог на процент, да инфляция выйдет за раз штрафик стоимостью с хатку в Буковеле.
Сергей Скороходов10.03.2018, 18:36
Виктор Стримовский07.03.2018, 09:19
Евгений Кондратюк07.03.2018, 10:41
Роман Цвєтков07.03.2018, 12:11
Ігор Попіна07.03.2018, 12:52
Татьяна Анистратенко07.03.2018, 13:54
Ирина, Грифф, спортивный клуб10.03.2018, 14:37
Дмитрий Вержбицкий10.03.2018, 16:01
Если бы и мне фитнес-тренер на собеседовании начал подобные вопросы задавать, я бы его тоже не взял.
Галина Морозова11.03.2018, 12:43
Павел Прочан02.04.2021, 12:50
Лілія Пилатюк11.03.2018, 20:16
Елена Мнацаканян12.03.2018, 15:28
Роман Усатюк22.03.2018, 00:43