Полезные привычки для потенциального соискателя
Каждый человек стремится найти достойную работу, добиться успеха и благостостояния. Чтобы поиски работы отнимали меньше времени и приносили только положительные эмоции — придерживайтесь наших советов.
Сергей КолесниченкоПостоянно увеличивайте сеть своих знакомств, чем больше людей вы знаете, тем быстрее вы сможете при необходимости найти работу. Знакомьтесь и поддерживайте хорошие отношения с людьми, и, возможно, когда вам будет нужна работа, они вам помогут. Запомните, что у человеческого общения нет полноценного заменителя, а хорошую работу часто можно найти только по личным связям.
По вопросам трудоустройства советуйтесь с теми, кто нашел хорошую работу, никогда не советуйтесь с теми, на чьем месте вы бы никогда не захотели работать.
Не доверяйте свою судьбу консультантам по карьере из рекрутинговых компаний, если вы им не платите деньги за свое трудоустройство. Помните, что они всегда выполняют заказ клиента, если вы не являетесь их клиентом, значит ваше мнение, ваши пожелания выполняются в необязательном порядке, а часто вообще не выполняются.
Поддерживайте себя в тонусе, всегда приценивайтесь, сколько вы бы могли стоить на рынке, ходите на собеседования даже если вы не ищите работу в данный момент. Тот работодатель, который против того, чтобы вы себя вели таким образом — скорее всего плохой работодатель...
Следите за своей видимостью в сети Интернет. Всегда оценивайте то, что пишете с позиции того, как это прочитает ваш будущий работодатель. Сделайте личный сайт со своим резюме, ссылками на свои профессиональные публикации, работы, попросите написать своих предыдущих работодателей рекомендательные письма, а бывших коллег отзывы про работу с вами и разместите их на этом сайте.
Думайте о том, чем вы отличаетесь от толпы. Хорошему специалисту мало быть профессионалом своего дела, нужно еще и передавать свои знания коллегам. Берите участие в семинарах в качестве докладчика, пишите статьи, ведите профессиональный блог и приходите на помощь своим коллегам.
Не стесняйтесь выполнять общественно полезную работу. Волонтер — это всегда почетно, все всегда замечают людей, которые что-то способны делать бесплатно.
Всегда следите за своим здоровьем. Никому не нужен больной профессионал. Отдыхайте, невыспавшийся уставший и вымотанный работник теряет свою ценность для работодателя ровно в тот момент, когда у уставшего работника теряется внимание и концентрация при выполнении очередного проекта. Если же вы в таком состоянии приходите на собеседование, то работодатель побоится вас принять на работу, т. к. увидит, что с вас уже ничего не возьмешь.
Разберитесь в себе и выделите те основные требования, которые вы предъявляете к работодателю. На собеседованиях не нажимайте на те требования, которые для вас не являются принципиальными. Работодатель с бОльшим удовольствием возьмет на работу человека, который готов к командировкам или к переезду, даже если командировок будет немного, а переезд в другой регион маловероятен. Будьте гибкими в тех местах, где вы гнетесь без проблем, это окупится.
Следите за трендами, новыми рынками. Везде, где могут появиться деньги, вы должны быть первыми. Если вы работаете на рынке, который уже проходит стадию заката, то меняйте работу, даже если вам нравится текущий работодатель. Ловить рыбу надо в том месте, где она водится, а не там, где вы ее прикармливаете.
При трудоустройстве на работу вы должны знать, как мыслит человек, который проводит с вами собеседование. Единственный шанс узнать это — самому брать участие в собеседованиях со стороны работодателя. Никогда не упускайте возможность присутствовать при приеме новых сотрудников на работу.
Всегда будьте внимательным и последовательным. Как ни странно, но именно эта прописная истина часто не соблюдается соискателями, и поэтому они на собеседовании получают красную карточку и выбывают из игры, призом в которой является хорошая работа и достойный заработок.
Ответьте на главный вопрос работодателя. Не знаете, что это за вопрос? Любой работодатель хочет знать, что вы готовы сделать для того, чтобы его компании было лучше. Вопрос так или иначе прозвучит, просто работодатель может задать его по-разному: "Как вы можете улучшить нашу компанию? Что вы готовы для нас сделать, чтобы у нас возросла прибыль? Какой ваш будет первый шаг на новой должности?"
Всегда не теряйте связь с реальностью. Оперируйте цифрами, а не чувствами, опирайтесь на доказанные факты, а не на домыслы.
Выработайте привычку вести себя в положительном ключе. Не показывайте людям своего явного отрицательного отношения к чему бы то ни было, даже к тому, что публично порицается или не одобряется. Не критикуйте открыто чьи-то действия, не осуждайте и не исправляйте чьи-то ошибки публично. Люди могут что-то не одобрять из-за того, что скрывают свою истинную точку зрения. Человек может затаить на вас зло, если вы исправите его ошибки при всех. Зная это, лучше использовать ту же тактику: личное отношение — это ваше собственное дело, а во время работы ваша задача действовать максимально дипломатично, стараясь не навредить себе и поменьше задевать окружающих.
Всегда на работе, во время поиска работы, после работы помните о своей семье. Вы ходите на работу не ради того, чтобы какой-то дядя стал на несколько сотен, тысяч, сотен тысяч, миллионов долларов богаче. Вы ходите на работу для того, чтобы в вашей семье было что есть, было чем порадовать своего ребенка, чтобы ваша семья могла позволить себе жить в хорошем доме или квартире, поехать вместе в отпуск, отлично провести праздники.
Статья по теме: 10 уловок языка тела успешных людей
29 comments
To leave a comment, you need to sign in.
Ирина Колосовская14.07.2010, 15:29
Oleg18.04.2011, 00:17
Юлия16.07.2010, 13:41
Успехов всем !!!
Денис19.11.2010, 11:06
Григорий24.02.2011, 22:58
Сергей01.03.2011, 12:14
Евгения01.07.2011, 02:36
Елена08.07.2011, 09:59
Прийти и сказать, мол я БОГ, Спец, прошу и умоляю дать мне эту работу? мне надо больше чем другим иили как это???
Светлана19.07.2011, 23:41
"...Вы ходите на работу не ради того, чтобы какой-то дядя стал на несколько сотен, тысяч, сотен тысяч, миллионов долларов богаче..." Автор считает, что, наверное, главная цель всех "дядь" стать на несколько сотен..., тысяч богаче? а как насчет миссии, целей группы?
Считаю, что сотрудник должен прежде всего хотеть разделять эту главную цель компании, а не ходить на работу "для того, чтобы в вашей семье было что есть". Это естественно, если сотрудник за свою работу получает зарплату. Таков закон нашей вселенной - мы что-то даем и что-то получаем взамен.
Волонтерство, это, на мой взгляд, безвозмездная помощь, желание что-то сделать ценное людям, а не желание выделиться.
А то, что если сотрудник ходит на собеседования, работя в компании, и, если руководителю это не нравится, то это - плохой руководитель, это вообще, абзацц...
И потом ЭТО люди читают, и применяют... А когда их потом увольняют, а они не могут понять, почему так произошло.
Елена20.07.2011, 15:51
Люди и ходят на работу для того, чтобы в их семьях было за что жить, есть, развлекаться!!! А если это работа, которая им по душе, то они в Двойне, Тройне СЧАСТЛИВЫЕ люди!!! По скольку не всем предоставляется возможность развиваться в том или ином направлении! Разве не так???
Мы работаем для того, что бы жить, а не живем для того, что бы работать!
Светлана20.07.2011, 23:31
В моем понимании жить, наверное, немного другое. Если еще учесть, что на работе мы живем зачастую не меньше, чем дома, а то и больше иногда...
Я очень даже за то, чтобы у сотрудников доход только рос и они были счастливы в семье! И действительно, коллегам нужно помогать, следить за своим здоровьем. Но я не могу согласиться вот с такими советами "...всегда приценивайтесь, сколько вы бы могли стоить на рынке, ходите на собеседования даже если вы не ищите работу в данный момент. Тот работодатель, который против того, чтобы вы себя вели таким образом — скорее всего плохой работодатель..".
Светлана20.07.2011, 23:32
Где здесь хоть намек на то, что сотрудник хочет менять работу.На мой взгляд, это предательство по отношению к своей компании, разве нет?
Светлана20.07.2011, 23:35
Светлана20.07.2011, 23:36
приносите достойные результаты на работе,
выполняйте поставленные перед вами задачи,
будьте не наблюдателем "на игровом поле", а игроком. будьте лояльным и честным сотрудником,
уважайте свою компанию. ВСЁ.
И тогда будет меньше проблем с тем "что есть" и "где спать" и с каким настроением ходить на работу. Это позиция успешного человека. Чтобы в это поверить, просто представьте себе какого-нибудь очень успешного и известного человека, которого все знают. А теперь представьте, что он следует советам из вашей статьи. Приценивается, предает, цену "набивает"... Ну как, получилось? У меня - нет!
Олег30.07.2011, 11:21
Алекс01.08.2011, 15:42
Меня умиляют эти россказни про "миссии" и "цели".
От зарплаты до зарплаты денег не хватает, причем высококлассному инженеру... И не на роскошь, а просто на еду-одежду-квартплату...
А мне красивая цаца из приближенных к дирекции круго рассказывать будет о "миссии нашей цели в достижении высот". Хе-хе... Они в советское время были бы отличной партноменклатурой - красиво говорить даже то, чему сам не веришь...
Олег01.08.2011, 23:45
Светлана05.08.2011, 00:07
Просто если у вас не хватает на еду-одежду-квартплату...ну, вы можете жить так и дальше, думать так же ... и будет вам счастие... Но ведь вы сами пишите, что это не работает! А смысл работать и думать вот так, ну, это же все равно не работает, понимаете! Если вы - водитель и вас это не устраивает, меняйте работу. Это же ваша жизнь.
Вы никогда не задумывались над тем, что бизнесмен в наше время - это ценный человек для общества. Он дает рабочие места, платит налоги, например, чтобы вы пенсию получали на старости лет. Или вы думаете что за вас государство платит? Вот представьте, что частных работодателей не станет, вам легче жить будет? Вот тогда и расскажете о номенклатуре и о коммунизме.
Олег09.08.2011, 11:58
Олимпиада Пантелеймоновна18.11.2011, 14:05
И не говорите мне,что мне не везло и попадались "плохие" компании-ВЕЗДЕ ОДНО И ТО ЖЕ.
Марфуша12.01.2012, 15:54
Насчет пенсии, Вы погорячились : на сегодняшний день в Украине действует Солидарная система выплаты пенсий ( короче говоря, сегодня каждый работающий " кормит" пенсионеров). Поэтому, выплата пенсии по старости в будущем от выплаты налогов сегодня никак не зависит.
А по поводу "если тебя что-то не устраивает, не ной , а меняй "- я согласна!И еще мне понравилось, что Вас назвали "КРАСИВОЙ цацой" :)
Наталья24.11.2011, 16:56
Анна19.01.2012, 22:06
Анна19.01.2012, 22:12
А о статье, мое мнение, что для новичков рынка труда, очень даже полезно. Собственно для них она и создана.
Соглашусь, красиво говорить всегда легко, не так легко применять в жизни. Однако нас отличает, кто к чему стремиться... Правда - она у каждого своя, а истина - одна для всех!
Даниил05.02.2012, 09:59
Олимпиада Пантелеймоновна07.02.2012, 11:32
Алина11.02.2012, 13:04
А у меня два высших образования (ну второе я только получаю). И сижу без работы, смысл мне тогда учится, если без блата утроится не могу. помогать мне не кому. из обычной семьи
Oleg13.02.2012, 08:37
Конечно если Вам позволяет возраст и образование, то эти советы будут не лишними, а если не позволяет -то как правило все это не работает
13.02.2012, 11:05