- 148832
Какие дополнительные сведения нужны в резюме
Последней графой в резюме идет дополнительная информация. Она помогает охарактеризовать соискателя как профессионала, а отсутствие информации может свидетельствовать, что вам больше нечего о себе рассказать.
Основная задача раздела с дополнительной информацией — заинтересовать работодателя, чтобы он пригласил вас на собеседование. В отличие от четкой структуры основного содержания резюме, у графы с дополнительной информацией нет жестких правил. К дополнительной информации можно отнести все, что не подходит для основной части, но, по вашему мнению, имеет непосредственное отношение к должности и будущим обязанностям. Это поможет вам выгоднее преподнести свою кандидатуру потенциальному работодателю, поэтому к этому разделу также следует уделить достаточно внимания. Work.ua рекомендует продемонстрировать черты, которые охарактеризуют вас как специалиста и личность, а не будут стандартным набором качеств, которые встречаются в каждом втором резюме.
О чем написать
Чтобы правильно дополнить свое резюме следует сделать акцент на профессиональных навыках. Рассмотрим необходимые требования.
1. Семейное положение
Как ни странно, этот пункт важен для рекрутера.
2. Иностранные языки
Укажите иностранные языки, которыми вы владеете, и свой уровень: базовый (Elementary, Pre-Intermediate), технический (Intermediate, Upper-Intermediate) или свободный (Headway Advanced). Если у вас имеются какие-либо сертификаты, то их тоже следует указать.
3. Владение компьютером
Укажите уровень владения компьютером: пользователь, уверенный пользователь, продвинутый пользователь. Также укажите компьютерные программы, которыми вы владеете.
4. Водительское удостоверение
Наличие водительских прав и стаж вождения следует указывать, если это непосредственно относится к должности или предполагает эту необходимость.
5. Достижения
Если вы выступали на семинарах, конференциях, форумах, и они имеют отношение к вашей работе, то не стесняйтесь об этом рассказать. Профессиональные награды и дипломы тоже будут уместны.
6. График работы
Если вам подходит только нестандартный график работы, а не с 9 до 18, то нужно это указать. В этот пункт также входит готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню.
7. Дополнительное образование
Второе высшее, специализированные курсы, курсы повышения квалификации — все это можно перечислить в дополнительной информации. Например, в при поиске работы офис-менеджером, дополнительным плюсом будет прохождение курсов по основам делового этикета и делового общения. Однако, не стоит указывать курсы, на которые вы только что записались, или дополнительное образование, которое никак не поможет вам на предлагаемой должности.
О чем лучше не писать
Часто в этом разделе соискатели указывают целеустремленность, ответственность, трудолюбие и т.п. Такие качества уже давно не рассматриваются рекрутерами всерьез, потому что они встречаются в каждом втором резюме.
Не стоит в дополнительной информации копировать ваши обязанности, которые и так есть в основной части резюме.
Не перечисляйте своих хобби, которые не имеют никакого отношения к вашей профессиональной деятельности.
Дополнительные данные не должны перегружать резюме. Перечислите то, что может влиять на решение работодателя, а личные сведения оставьте для собеседования.
102 comments
To leave a comment, you need to sign in.
Платон, ты не прав. Настоящему мужчине таки ничего не мешает танцевать. Это лишь еще одно достоинство, которое покоряет женщин. Виртуозность владения телом. ЭТО.. огооого! А Коробова ... - дествительно частное лицо. Я бы не хотел попасть на беседу к такой. Потеря времени. Заметьте, без оскорблений.
С другой стороны интересно "почему?" он этим занимается.
Может, инициативу проявила жена или спутница, а он не рискует её отпустить "плясать" в обнимку с другими мужиками. Может, он таким образом ищет себе партнерш (не в библиотеке же, в конце концов, их искать). Кто знает?:)))
http://www.psylib.kiev.ua/
Многое подчерпнул здесь.
Дома серьезный мужчина должен достать суровую мужскую бутылку пива, сурово выпить её залпом, занюхать суровым котом, с презрительным видом пройти мимо несерьезного соседа, оседлать суровый байк и уехать в закат... По мужски! Йо!
Как по мне большое количество хобби говорит о разностороннем развитии человека, а также об огромном количестве энергии, так он на себе столько работы потянет (если его заинтересовать, конечно).
- Я домой. Мне пора модель клеить.
- У меня тренировка. До завтра.:))
Девушка, вы вообще читаете что я написала? Я написала то же самое что и вы. И я такой же наемный работник как и вы.
расчета оптимального количества пива для принесения в жертву админу в случае возникновения неполадок,
общения с клиентами всех уровней трезвости и моральной удовлетворенности,
увещевания обитателей бухгалтерии тыкать только на необходимые кнопки необходимое количество раз,
интуитивного понимания, чего хочет О/С (Виндовс, Линукс), могу при необходимости прийти к взаимопониманию с оной,
качественного взаимодействия с любым софтом при наличии справки или гугла, не очень качественного - при отсутствии,
обучаемости чему угодно в любые сроки при произнесении магической формулы "чтоб немедленно".
Знания английского, русского, русского нецензурного, русского очень нецензурного и "а-это-какой-язык" устно и письменно, C/С++, CSS, HTML, JavaScript письменно.
Хорошо понимаю слова "надо", "немедленно" и выражение "я что сказал?!".
Хочу еды и денег. Ну или хотя бы просто еды."
Не согласна с этой фразой!Именно моё хобби,увлечение судоку, помогло мне получить работу.Анкета моя не заинтерисовала работодателя и видимо чисто из любопытства он поинтерисовался каких высот я достигла в судоку.Вынув из сумочки журнал с судоку, я показала ему какие судоку решаю,он заинтерисовался, ткнул наугад пальцем в ещё не решённый и попросил его решить.Потом взяв мою анкету и журнал с судоку вышел из кабинета,вернувшись он сказал,что я принята на работу!
Меня больше "удивляет" требование: назовите свои хобби. Не менее 10. Откуда у меня 10 хобби? А когда я работать буду? Да и хобби ведь тоже не бесплатные).
А по себе замечал, что помогало находить работу (это было заметно) те обстоятельства из моей жизни, что я не пью и не курю.
Люди, у которых помимо работы в офисе есть хоть какая-то физическая нагрузка, намного реже болеют.
- документ об образовании;
- трудовую книжку;
- рекомендации ( с возможностью поговорить с рекомендателем)
- лично пообщаться с претендентом.
Стеснительная женщина не всегда будет плохим главным бухгалтером. И для этого не нужно быть наглой и пробивной. А замкнутый мужчина ( даже инвалид по ДЦП) может быть отличным сисадмином. Так что теперь, всех чесать одной гребенкой? Какова ценность подобных резюме и собеседований?
В крупных конторах гендир физически не может отбирать людей, поэтому делегирует полномочия по отбору... Снабдив кадровика четкими инструкциями.
НО инструкциями невозможно невозможно заставить отдел кадров работать творчески. Стало быть инструкция проще: найти неконфликтных людишек, спецов с макс. стажем. Или просто неконфликтных.
Вот и чешут одной гребенкой.
Только свой бизнес, только хардкор...
П.с.: это при индивидуальном подходе к соискателю.
Уважаемые посетители сайта work.ua, уже много лет работая в торговле понял, что 168 часов в месяц - это нереально для многих. Как минимум 200, и это так, расслабляясь... А реально люди работают с графиком по 10-12 часов в день и 6 дней в неделю, чтобы ВЫЖИТЬ, а не жить!
Я свое хобби совмещаю с работой, т.к. это одно направление, наверное я счастливчик:)
-Дополнительные сведения: на досуге коллекционирую порножурналы
(как гордо звучит, а?)
«Хобби»- разрядка напряжения у человека, должна быть (а какое хобби это его личное дело). В добавок : Стаття 301 КУ. Просвещайтесь.
И коль наши уважаемые НR настоль опытные и умные в место того чтоб собирать резюме пачками и показывать видимость роботы прикрепляйте сразу анкету кандидата (только не качайте с интернета создайте под специфику ваше фирмы и будет вам счастье).
Также не стоит забывать про исключения - когда человек хороший специалист, но хобби у него абсолютно несоответствующее ему (с точки зрения др. людей). Пример из жизни: фин. директор увлекается Толкином, и учавствует в их сражениях. Я думаю что многие удивились бы, увидев человека, с которым вчера беседовали в кабинете при костюмах, а сегодня он бегает с мечом и криком, за эльфом.
А вот подумать что мы уже проходили форс мажорные обстоятельства и знаем как их исправить(выйти из них).
2 пункт - согласен.
3 пункт - а как отличить "уверенного пользователя" от "продвинутого"? К требованиям работодателезнаний программ иногда даже кажется что ребята из "Anonymous" или те, кто ломает мозги промышленным программам Siemens, не пройдут. Им что, писать "пользователь"? Думаю достаточно небольшого списка программ или навыков.
4 -7 пункты - согласен.
Сей "обязательный набор" так приелся, что уже и внимания на этот пункт резюме не обращаешь. При том, что только 20-25% соискателей реально могут объяснить, что такое "стрессоустойчивость" и что они понимают под "коммуникабельностью"...
Поэтому впредь не заходите сюда больше - идите работайте))
Вся переписка между прочитавшими статью - характеризует стадный инстинкт, в который и я сейчас ввязалась.Лично я - просто поговорить. А вы, чего хотите вы - знаете? Ведь самое главное в нашей жизни - это знать,чего хочешь. Точная определённость - является мишенью для стрелы под названием: " :)) Здравствуй, Новый день!"...
И для чего так бурно реагировать на то - "что" и "какое" в этой жизни интересует того или иного человека? Почему вы все торопитесь за него решать - оставить ему "Это" или отбросить? Какое вы все имеете на это право?
Неужели вы не видете, что критикуя или осуждая - вы сами попадаете под законы Критики и Осуждения...
Банальная "Борьба за Энергию" (в народе называют вампиризм). Прежде,чем ввязываться в спор - спросите себя: "А что мной сейчас движет? "..
Берегите Энергию - это ваши "Деньги"!