Working in teams
Як київські роботодавці підтримують працівників під час блекаутів
Упродовж останніх тижнів мешканці столиці особливо потерпають від обстрілів і, як наслідок, — перебоїв з опаленням, електро- та водопостачанням. Є проблеми і в роботі транспорту. Як у таких умовах бізнес не лише працює, а й підтримує співробітників?
Почати з «як ти?», а не з дедлайнів: як Postmen підтримує команду у важкі часи
«Блакитний понеділок» визначили як найсумніший день року. Та, погодьтеся, в Україні зараз кожен день може вважатися «блакитним». Тож сприймемо цю дату як привід чесно поговорити про підтримку ментального здоровʼя, що реально працює.
Жахливі корпоративи й огидні подарунки: як компанії розчаровують співробітників на свята
Звільнення, відсутність вихідних і образливі презенти — і це ще не найгірше. У мережі користувачі активно обговорюють, які неприємні сюрпризи робили компанії напередодні Різдва та Нового року.
10 ідей подарунків для колег на «Таємного дарувальника»
Витягнули імʼя співробітника, але поки не знаєте, що йому подарувати? Work.ua про все подбав. Розповідаємо про ідеї практичних гостинців, які можна залишити біля дідуха.
5 фраз, через які вам навряд підвищать зарплату + вдалі альтернативи
Підвищення зарплати отримують не ті, хто найдовше працює, а ті, хто демонструє свою цінність для бізнесу. У цій статті — стоп-фрази, які здатні зруйнувати перемовини про гроші ще до того, як ви перейдете до аргументів.
Ефективність чи параноя: як програми обліку часу з’їдають продуктивність і нерви
Вмикаєш комп’ютер — і вже під контролем. Кожна дія фіксується, кожна хвилина рахується. Але чи робить це працівників справді ефективнішими? Work.ua дослідив, як тайм-трекінг впливає на людей і бізнес.
Сьогодні знов був обстріл — як підтримати себе і колег? Запитали в психолога
Поговорили з психотерапевтом Іллею Полудьонним про те, як комунікувати про війну на роботі, та чому зайві 30 хвилин сну після обідньої перерви можуть бути кориснішими, ніж корпоративний психолог.
Ніхто не любить читати довгі листи: які правила комунікації зекономлять робочі години вам та команді
Коли немає чітких правил комунікації, страждає все: дедлайни зриваються, люди дратуються, а ефективність падає. А з появою цифрових інструментів і текстів, згенерованих або доповнених ШІ, обсяг повідомлень зростає.
Година сну в обід і дистанційка: як українські компанії працюють після нічних обстрілів
Усю ніч була тривога, ніхто не спав, але о 9:00 треба бути на роботі. Але чи так це в усіх компаніях? Розповідаємо про досвід «Ковальської», Postmen, Kukurudza та Gelios School, яким вдалося знайти баланс між продуктивністю та людяністю.
Балеріна Капучіна VS «Фабрика зірок»: віковий розрив на роботі
Що станеться, якщо до колективу міленіалів найняти зумера: міцна дружба, запекла ворожнеча чи стискання всесвіту?