Working in teams

5 чутливих запитань ветеранові та чесні відповіді на них
5 чутливих запитань ветеранові та чесні відповіді на них

Чи очікують ветерани особливого ставлення? Чи справді співробітники з військовим досвідом — це конфліктні працівники? А якщо знову мобілізують? На ці та інші запитання відверто відповів ветеран, диджитал-маркетолог Віктор Войтенко.

  • 2
  • 3954
Як поскаржитися керівництву, що ви вже «не вивозите»
Як поскаржитися керівництву, що ви вже «не вивозите»

Якщо ви відчуваєте, що знаходитеся на межі вигорання, треба набратися сміливості та поговорити про це з керівником. Наші поради допоможуть зробити це тактовно, але наполегливо.

  • 22
  • 17325
Як перевести відділ продажу на українську мову й не втратити клієнтів. Досвід Work.ua
Як перевести відділ продажу на українську мову й не втратити клієнтів. Досвід Work.ua

Перекласти скрипти й комерційні пропозиції з російської на українську мову — недостатньо. Потрібно усвідомити, чому це важливо. Ділимося, як до цього прийшла наша команда продажу і чи вплинула українізація на клієнтську базу.

  • 12
  • 2830
Я (не) боюсь наймати ветеранів: чи готові роботодавці до повернення військових
Я (не) боюсь наймати ветеранів: чи готові роботодавці до повернення військових

Понад 60% роботодавців ще ніколи не працювали з ветеранами, але починають готуватися до найму колишніх військових, покладають сподівання на програми менторства, очікують допомоги від держави й суспільства та високо цінують професійні навички військових.

  • 6
  • 4655
Не зважати на стать, орієнтацію чи вік: що таке рівність для сучасного ринку праці в Україні
Не зважати на стать, орієнтацію чи вік: що таке рівність для сучасного ринку праці в Україні

Work.ua разом з експертками розбирається, в чому полягає рівність та інклюзія на ринку праці та як захиститися від проявів дискримінації на роботі.

  • 6
  • 4003

To like or save articles and news, you need sign in or register.