Similar: Начальник відділу кадрів Начальник отдела кадров Директор по персоналу HR-директор Начальник відділу Керівник відділу Начальник отдела Директор департамента Заступник начальника відділу Руководитель отдела ...
Директор департаменту персоналу








Full-time. Work experience more than 2 years. Ти вважаєш, що HR — це не просто рекрутинг і документи, а справжнє мистецтво побудови сильної, згуртованої команди? Вмієш чути, бачити потенціал у людях і об'єднувати їх навколо спільної цілі? Тоді, здається, ми шукаємо…
Full-time. Work experience more than 2 years. Higher education. Перечинський лісохімічний комбінат запрошує на роботуНачальника відділу кадрів/ Провідного інспектора. Вимоги: досвід роботи на посаді від 2-х років; знання КЗпП України, законодавчих та нормативно-правових…
Full-time. Work experience more than 2 years. Мережа піцерій Station Pizza шукає амбітну та цілеспрямовану людину на позицію HRD Кого ми шукаємо: Лідера напрямку HR та рекрутингу, людину яка зможе шукати сильні кадри та допомагати їм розвиватися у компанії…
Full-time. Work experience more than 1 year. Привіт! Ми — «АВА ІНДАСТРІ КОМПАНІ» (ТМ Water Energy), компанія з багаторічним досвідом у виробництві та імпорті насосного обладнання відомих брендів DAB (Італія), НОМА (Німеччина) і MT (Іспанія). З 2006 року ми пройшли…
Full-time. Work experience more than 2 years. Higher education. ТОВ «КРОМБЕРГ ЕНД ШУБЕРТ УКРАЇНА ЛУ» — підприємство з 100% іноземними інвестиціями. Тут виготовляють електричні бортові кабельні системи для автомобілів світового класу (Mercedes, Volkswagen, BMW, Audі). Нас — 40…
Full-time. Work experience more than 1 year. Вимоги: Досвід роботи HR або рекрутером (бажано в транспортній сфері). Розуміння особливостей роботи з CDL водіями буде перевагою. Впевнений користувач ПК, знання Google Workspace/MS Office. Відмінні комунікативні…
- Deferment
Full-time. We are also ready to hire a student. Work experience more than 1 year. Вітаємо! Ми —філія «Центр з будівництва та ремонту колії», частина великої сім'ї Укрзалізниці, а саме структурний підрозділ Київський рейкозварювальний поїзд, який понад 82 роки успішно забезпечує надійність залізничної…
Full-time. Work experience more than 5 years. Higher education. Вакансія: Начальник відділу кадрів Місце роботи: КОНЦЕРН «МІСЬКІ ТЕПЛОВІ МЕРЕЖІ», місто Запоріжжя Вимоги до кандидата: досвід роботи на великому підприємстві на аналогічній посаді від 3 років; знання законодавства;…
Full-time. Work experience more than 2 years. Вакансія: Керівник (-ця) відділу рекрутингу Компанія: Senioren (працевлаштування опікунoк у Німеччині) Формат роботи: Повна зайнятість, дистанційно Про нас: Ми — компанія Senioren, що спеціалізується на працевлаштуванні…
Full-time. Work experience more than 1 year. Higher education. Вимоги: вища освіта, знання кадрового діловодства, КЗпП, користувач в 1С, М.Е.ДОК Умови роботи: робота в комфортабельному офисі на Хортицькому ж/м Обов’язки: повний цикл кадрового адміністрування, табель облику…
Full-time. Work experience more than 2 years. Хочеться впливати на ключові HR-процеси? Є ідеї, як трансформувати команду, вибудувати сильну корпоративну культуру й реалізувати стратегічне бачення? Вакансія HRD у міжнародній компанії, яка понад 15 років працює…
Full-time. We are also ready to hire a person with disabilities. Higher education. Актуальна вакансія: Начальник відділу кадрів Що ти робитимеш на цій посаді: Організовуватимеш роботу відділу кадрів, координуватимеш команди та процеси. Вестимеш кадрову документацію відповідно до законодавства…
Full-time. Work experience more than 2 years. Higher education. Молода та амбітна компанія, яка займається оптовою та роздрібною торгівлею, запрошує на роботу Директора з персоналу. Задачі: Основні обов’язки: Розробка та впровадження HR-стратегії, що відповідає цілям компанії…
- Above average
- Deferment
Full-time. Work experience more than 2 years. Higher education. #HRD #Kyiv #велика_роздрібна_мережа #бронювання У велику роздрібну мережу маркетів шукаємо HRD / Head of HR Основні задачі: Формування та розвиток корпоративної культури компанії. Побудова ефективної системи…