钢铁是怎样炼成的 百度云 in Lviv
- Above average
Full-time. Work experience more than 1 year. Привіт! Наша команда займається тестуванням та перевіркою різноманітних IT-застосунків. Зараз ми в пошуку кандидатів на позицію Керівника відділу HR-рекрутингу, або рекрутера який здатен вирости на цю позицію. Ваші…
- Deferment
Full-time. We are also ready to hire a student. Ми шукаємо Радіомонтажників/Радіомеханіків на швидко зростаюче підприємство, що спеціалізується на виробництві електроніки. Обов’язки: Робота з паяльним інструментом. Робота з вимірювальним обладнанням. Механічна…
- Above average
Full-time. We are also ready to hire a student, a person with disabilities. Work experience more than 2 years. Higher education. Ми — Центр високих інформаційних технологій (ЦВІТ) будуємо інфраструктурні рішення: СКС, відеоспостереження, візуалізація, озвучення, безперебійне живлення, контроль доступу, телефонія, встановлюємо та налаштовуємо…
Full-time. Work experience more than 2 years. Український defence tech стартап, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, що забезпечують безпеку та захист, шукає Директора виробництва Наша команда складається з Software…
Full-time. Work experience more than 1 year. Higher education. 43 Окрема механізована бригада оголошує про набір кандидатів на посаду командира роти ударних безпілотних авіаційних комплексів. Ми шукаємо відповідальних та мотивованих людей, які готові доєднатись до лав ЗСУ за контрактом…
Full-time. Higher education. The Evergame team in Lviv, Ukraine, is looking for a Logistics Manager Assistant to support daily operations in our warehouses, focusing on administrative tasks (80%) and accounting support (20%). Main responsibilities:…
- Above average
Full-time. Work experience more than 1 year. IT-Reserved — команда digital-фахівців, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу. Ми працюємо у 14 напрямках, зокрема в транспортній, туристичній, енергетичній галузях та сфері нерухомості. У нашій команді…
- Above average
Full-time. We are also ready to hire a student. Приходь за місією, залишайся заради досвіду. Якщо коротко та просто, то ми талановита, працьовита та завзята команда. Місія — те що запалює та надихає нас, допомагаючи величезній кількості наших користувачів з США,…
- Above average
Full-time. Work experience more than 2 years. Про компанію: Askep — це ІТ-компанія, яка спеціалізується на розробці програмного забезпечення для закладів охорони здоров’я вже понад 7 років. З 2024 року вона входить до складу корпорації Asee Group. Обов’язки:…
Full-time. InProject — мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 6 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження…
Full-time. Work experience more than 2 years. i3 Engineering — інноваційна компанія-виробник у галузях Розумний Будинок та автоматизації. Ми — це команда інженерів, об'єднаних метою зробити цей світ кращим, несемо автоматизацію в повсякденне життя кожного.…
- Above average
Full-time. Work experience more than 2 years. Langate — це компанія, що отримувала нагороди за надання послуг веброзробки у 3 основних категоріях: бізнес, охорона здоров’я та освіта. У Langate ми захоплені створенням цифрових рішень, які мають реальний вплив…
- Above average
Full-time. Work experience more than 1 year. IT-Reserved — команда digital-фахівців, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу. Ми працюємо у 14 напрямках, зокрема в транспортній, туристичній, енергетичній галузях та сфері нерухомості. У нашій команді…
- Above average
Full-time, part-time. Work experience more than 1 year. Higher education. All Right — провідна українська IT-компанія, що вже 8 років допомагає дітям у всьому світі вивчати англійську мову легко та із задоволенням! Ми створили унікальну екосистему, яка об'єднує інтерактивну платформу…
Full-time. Work experience more than 1 year. About the Role We’re seeking a highly organized and proactive Junior HR Operations Specialist to support the full employee lifecycle — from onboarding to offboarding — while enhancing HR operations and driving engagement…