There are no jobs matching your query "начальник відділу кадрів" in Samar (Novomoskovsk) yet.
Instead, we've selected relevant jobs to your query in communities near you. Apply for the jobs that interest you.
Full-time. Work experience more than 2 years. Higher education. ТОВ «ДНІПРОВСЬКИЙ ЗАВОД БУДІВЕЛЬНИХ МАТЕРІАЛІВ» в пошуках спеціаліста з кадрового обліку! Нам терміново потрібен начальник відділу кадрів! Основні обов`язки: Здійснення процесу найму персоналу: пошук на сайтах…
Find the job that's right for you
Tell us about yourself and we will select the best jobs that match your skills, experience, and preferences.
Full-time. Work experience more than 5 years. Higher education. «Партнер Юкрейн» — торгівельно-виробнича група компаній, яка успішно працює більше 13 років. Наші продукти продаються в національних мережах супермаркетів, Державних компаніях та міжнародних благодійних фондах.…
Full-time. Work experience more than 2 years. Higher education. Вимоги: Вища освіта (юридична, управлінська, філологічна або суміжна); Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років; Впевнене знання трудового законодавства, нормативних актів з діловодства та архівної…
Full-time. Work experience more than 2 years. Higher education. Компанія-виробник продуктів харчування, що стабільно і динамічно розвивається Дніпропетровський комбінат харчових концентратів, ТМ «Золоте Зерно» оголошує конкурс на заміщення вакантної посади. Вимоги: Вища профільна…
Full-time. Higher education. ТОВ «ДНІПРОВСЬКИЙ ЗАВОД БУДІВЕЛЬНИХ МАТЕРІАЛІВ» в пошуках спеціаліста з кадрового обліку! Нам терміново потрібен начальник відділу кадрів! Основні обов`язки: Здійснення процесу найму персоналу: пошук на сайтах…
Full-time. Work experience more than 2 years. Побажання: На автомобільне підприємство чисельністю 26 осіб потрібен начальник відділу кадрів, знання кадрового діловодства, організаційно-розпорядчої документації, чинного законодавства України про працю., комунікабельність,…
Full-time. Work experience more than 1 year. Higher education. Концерн «Міські теплові мережі» запрошує на вакантну посаду начальника відділу з навчання і підготовки персоналу. Вимоги до кандидатів: вища освіта; досвід роботи з організації навчання кадрів на підприємстві…
Full-time. Work experience more than 5 years. Higher education. Обов’язки: Забезпечення виконання ефективної системи управління персоналом через функції: рекрутингу, навчання і розвитку, кадрового адміністрування; Очолювання роботи з підбору персоналу на вакантні посади;…
Full-time. Work experience more than 2 years. Higher education. SMK Group — один з найбільших м’ясопереробних компаній України, яка щороку зростає, впроваджує інновації та масштабує свій бізнес. Зараз ми шукаємо HRD на виробництво, який візьме на себе повну відповідальність…
- Hot
Full-time. Work experience more than 2 years. Higher education. Нашій компанії потрібен HR-директор, який уміє будувати сильні команди через системний підхід, емпатію та чіткі правила. Людина, що створює комфортну атмосферу для роботи, знає як швидко адаптувати новачків і забезпечує…
Full-time. Work experience more than 2 years. Higher education. У зв’язку з розвитком компанії RGM Group запрошує до команди Керівника відділення побудови. Ми шукаємо лідера, який має стратегічне мислення, досвід керування командою, здатність до системної побудови процесів та організаційної…
- Hot
- Above average
Full-time. Work experience more than 2 years. Ми «Avto Master», є дружньою командою та сім'єю, яка потребує — Директора з персоналу, який буде допомагати нам змінюватись на краще та впроваджувати ефективні HR-процеси. Ми доручимо Вам: Амбітний виклик-побудова…
Full-time. Ми не шукаємо «керівника рекрутінгу за стандартом». Нам не підходить підхід, де успіх роботи оцінюється кількістю розміщених вакансій чи кількістю відгуків з job-сайтів. Ми не закриваємо вакансії — ми будуємо команду,…
- Above average
- Deferment
Full-time. Work experience more than 2 years. Higher education. #HRD #Kyiv #велика роздрібна мережа маркетів, є бронювання Задачі: Формування та розвиток корпоративноїкультури компанії. Побудова ефективної системирекрутингу: від визначення потреби до адаптації персоналу…