Similar: Рекрутер HR-менеджер Менеджер з персоналу Менеджер по персоналу Інспектор відділу кадрів Кадровик Инспектор отдела кадров Инспектор по кадрам Інтернет-маркетолог Интернет-маркетолог ...
Керуючий hr-процесами in Volyn Region











- Above average
Full-time. Work experience more than 2 years. Вимоги: вища освіта в галузі лінгвістики, перекладацької або суміжної спеціальності володіння іспанською мовою на рівні не нижче Upper Intermediate високі комунікативні здібності придатність до служби…
Find the job that's right for you
Tell us about yourself and we will select the best
jobs that match your skills, experience, and preferences.Full-time. Work experience more than 1 year. Higher education. Вимоги: вища/середня спеціальна освіта (перевагою буде освіта за напрямами управління персоналом, педагогіки, психології, соціальної роботи); досвід роботи у сфері кадрового адміністрування; вміння працювати…
- Above average
Full-time. Обов’язки: підбір та відбір кандидатів для служби; ведення документації з питань рекрутингу. Вимоги: Наявність власного авто. Впевнений користувач ПК. Вільне володіння українською мовою. Відповідальність…
- Above average
Full-time. Work experience more than 1 year. Higher education. Рекрутер (Сили Оборони України) Пропонуємо службу та роботу в новітньому роді військ — Силах Безпілотних Систем. Наш підрозділ — 14 Окремий Полк БпАК — це перший у світі підрозділ «технологічного спецпризначення»…
Full-time. Work experience more than 1 year. Твоя комунікація — це наша бойова готовність. А готовність — основа перемоги. Про нас 83-й батальйон «Гардар» — це частина Сил безпілотних систем ЗСУ. Ми — тиловий підрозділ, що гарантує безперебійне функціонування…
- Above average
Full-time. Higher education. Спецпідрозділ «Kraken», ГУР ВЧ А0515-Н. Спецпідрозділ «Кракен» — це потужний та мобільний спецпідрозділ, створений із найкращих воїнів для виконання найскладніших завдань. Команда професіоналів, сучасна тактика…
Full-time. Work experience more than 1 year. Вимоги: Бригади, батальйони та 4 центр рекрутингу Сил територіальної оборони ЗСУ проводять набір кандидатів на посаду — РЕКРУТЕР Сержант-менеджер 3-ї категорії. Командування Сил ТрО ЗСУ впроваджує новий підхід…
- Above average
Full-time. We are also ready to hire a student. Вимоги: Досвід у рекрутингу, HR, продажах або комунікаціях — вітається Навички ділового спілкування, грамотне письмове мовлення Впевнений користувач ПК (Excel, Google Таблиці, месенджери, пошта) Вміння…
- Above average
Full-time. We are also ready to hire a person with disabilities. Work experience more than 1 year. Higher education. Вакансія: Менеджер з персоналу Компанія: 143-тя окрема механізована бригада Тип зайнятості: Віддалена Рівень освіти: Вища Досвід роботи: Від 1 року Придатність: Вакансія підходить для людей з обмеженням (висновок…
Full-time. Specialized secondary education. Державна спеціальна служба транспорту. Основне завдання — залучення нових добровольців до підрозділу, проведення співбесід, комунікація з кандидатами та участь у заходах з популяризації служби. НЕ співпрацюємо з ТЦК!…
- Above average
Full-time. Work experience more than 2 years. Higher education. Вимоги: свідома позиція та бажання зробити внесок у нашу перемогу досвід у рекрутингу від 3 років (бажано — масовий або технічний підбір) гарні комунікативні навички, вміння цікаво й чітко презентувати вакансію…
Full-time. Work experience more than 1 year. Higher education. Обов’язки: відбір кандидатів різного профілю ведення листування з кандидатами, проведення співбесід, дзвінків регулярна перевірка відгуків кандидатів на опубліковані вакансії, відбір релевантних резюме для…
- Above average
Full-time. Work experience more than 1 year. ‼ Увага! Відкрито набір IT-рекрутера до штабу 54 ОМБр!‼ Ти з ІТ-сфери, маєш гострий розум, аналітичне мислення і вмієш працювати з людьми? Хочеш долучитися до оборони країни не з автоматом, а з ноутбуком — але…
Full-time. Work experience more than 1 year. Specialized secondary education. 13 бригада оперативного призначення НГУ «Хартія» — Рекрутер, військовослужбовець — не просто про «шукати людей» а про «будувати військо», необхідно забезпечити підрозділи якісним особовим складом що б він зміг ефективно…