Торговий представник з авто (ручний інструмент)

Unit B — це команда професіоналів, які руйнують стереотип, що купівля матеріалів для будівництва та ремонту є складним завданням.

Вже понад 15 років ми є одним з лідерів ринку дистрибуції будівельних матеріалів, маємо власні торгові майданчики, склади, автопарк з 50 автомобілів та більше 290 об'єднаних єдиною місією фахівців.

Наша компанія зростає, тому ми шукаємо ТОРГОВОГО ПРЕДСТАВНИКА БРЕНДУ РУЧНОГО ІНСТРУМЕНТУ YOSHIMOTO.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи у продажах ручного інструменту від 1 року.
• Має навики роботи у програмі 1С 8.3 Підприємство.
• Орієнтований на результат.
• Комунікабельний, вміє переконувати та домовлятися.
• Має власний автомобіль
• Має водійське посвідчення категорії В та досвід водіння більше 2 років.
• Вільно володіє українською мовою.

Не є обов’язковим, проте буде перевагою

• Вища освіта.

Чим ти будеш займатися:

• Відвідувати торгові точки по узгодженому маршруту.
• Приймати і опрацьовувати вхідні замовлення від клієнтів на телефон/месенджер/ел.пошту.
• Надавати консультації клієнтам з технічних питань та властивостей товарів.
• Здійснювати підбір необхідного асортименту та пропонувати аналоги товарів.
• Контролювати оформлення безготівкового пакету документів та повернення наших екземплярів документів.
• Працювати з дебіторською заборгованістю.
• Здійснювати щотижневий аналіз продажів за асортиментом в розрізі торгових точок.
• Здійснювати щотижневий аналіз виконання планів.
• Залучати нових клієнтів.

Навчання:

• У тебе буде наставник під час стажування. Він допоможе тобі вдало пройти адаптаційний період.
• Твій керівник буде надавати тобі зворотний зв’язок та підтримку в процесі адаптації та роботи.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з перших днів роботи (для чоловіків важлива наявність військово-облікових документів).
• Компенсацію палива та оплату амортизації автомобіля.
• Графік роботи: пн — пт з 9:00 до 18:00 (на період військового стану з 9:00 до 17:00).

• Прозору систему оплати праці.
• Компенсацію зовнішнього навчання для підвищення кваліфікації 50/50.
• Корпоративні знижки на товар компанії.

Етапи інтерв'ю: Знайомство з HR менеджером — співбесіда з HR менеджером — співбесіда керівником — пропозиція по роботі.

Якщо ви готові стати частиною нашої команди — чекаємо на ваше резюме українською.