Менеджер з трейд-маркетингу (експортні ринки) у Варшаву

Міжнародна компанія зі 100% іноземними інвестиціями з виробництва продуктів харчування швидкого приготування (ТМ «REEVA») запрошує взяти участь у конкурсі на посаду «Менеджер відділу трейд-маркетингу» (експортні ринки), локація робочого місця: Варшава (Польща).

Необхідні знання та навички:

• Закони та нормативні Акти у сфері продажу та реклами;
• Методи аналізу, планування та прогнозування;
• методи розрахунку ефективності проектів;
• Вміння аналізувати великі масиви даних Навички створення POSM, Tools of Trade.
• Досвід роботи у експортному напрямі: знання особливостей ринків Західної Європи.

• Навички роботи на комп’ютері (програми/рівень володіння):

Розширений користувач: Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Project; навички роботи в 1С.

• Знання іноземних мов (рівень володіння): Англійська — Fluent.

Здібності та якості, необхідні на цій посаді (поведінка, характерні риси тощо):

• акуратність під час роботи з даними;
• вміння аргументовано відстоювати свою точку зору;
• бажання розвиватись;
• охайність;
• пунктуальність;
• відкритість;
• нестандартність мислення;

Умови роботи:

• 5-ти денний робочий тиждень;
• конкурентний, гідний рівень офіційної з/п;
• соціальний пакет згідно із законодавством України;
• компанія гарантує постійне навчання та професійний розвиток.

Обов’язки:

• Розробка та впровадження річної ТМ стратегії для експортних ринків.

• Розробка та впровадження квартальних та місячних планів ТМА.
• Розробка та реалізація мотиваційних програм для торгових команд;
• Розробка та реалізація btl-активностей для різних каналів збуту;
• Розробка стандартів мерчендайзингу;
• Управління ефективністю ТМА на експортних ринках на щомісячній/щоквартальній основі:
• аналіз ефективності активностей на етапі планування;
• аналіз ефективності активностей за фактом реалізації;
• Управління POSM:

формування стандартів представленості POSM;

розробка стандартних та нестандартних POSM;

керування виробництвом POSM;

керування запасами POSM.

• Конкурентний аналіз.

Випробувальний термін: 3 місяці

Оплата праці за результатами співбесіди + соціальний пакет + медичне страхування + гнучка мотиваційна програма.