Moneyveo

Job from October 15, 2019

Рекрутер (масс. подбор, админ. вакансии)

Вся белая ЗП: Ставка + бонусы

Company:
Moneyveo
IT; 250-1000 employees
City:
Kyiv
Work location:
вулиця Лейпцизька, 15; 2.9 km from center
Employment type:
full-time
Requirements:
work experience more than 1 year, higher education

Job description

Moneyveo — IT компания с международными инвестициями и финансовым продуктом ищет Рекрутера (масс. подбор + Админ. вакансии).

P.S.: кандидаты без о/р в рекрутинге не рассматриваются!!!

Так как наша Компания выходит на международный рынок и мы быстро растем, хотим укрепить и свой департамент!

Нас 9 чел. и 3 направления: HR, Рекрутинг и Кадровое делопроизводство.

У каждого есть своя зона ответственности и свой тимлид, но несмотря на это, мы одна большая команда. Которая ищет коллегу для закрытия массовых и Админ. позиций.

Вы уже поняли какими задачами хотим с Вами поделиться, теперь детали.

Мы ожидаем закрытие 10 вакансий/ месяц.

Для этого Вам будет необходимо заниматься полным циклом рекрутинга, а именно:

  • Получением и снятием заявок на вакансии у внутренних заказчиков;
  • Формированием вкусного и понятного описания вакансий;
  • Размещением публикаций о вакансиях на job-сайтах, корпоративном портале, наших группах в соц. сетях и других площадках;
  • Качественно обрабатывать отклики на вакансии, заниматься самостоятельным поиском подходящих кандидатов;
  • Вести базу кандидатов по вакансиям в Cleverstaff;
  • Сопровождать кандидатов на всех этапах конкурса на вакансию до момента оформления в компании:

1-Проводить телефонные интервью, HR собеседования, организовывать собеседования с заказчиком вакансии (личное или дистанционное);

2-Собирать обратную связь по кандидатам у заказчика (плюсы, минусы, риски по каждому);

3-Вовремя предоставлять грамотную обратную связь кандидатам;

4-Заниматься сбором рекомендаций с прежних мест работы по финалистам;

5-Формировать, согласовывать с заказчиками и отправлять финалистам офферы;

6-Передавать данные о финалистах, принявших офферы, коллегам в отд. Кадрового делопроизводства;

А также:

  • Вести еженедельные отчеты по своим вакансиям;
  • Участвовать в еженедельных HR-митингах команды по итогам работы за неделю;
  • Принимать участие в других HR мероприятиях.

Кого мы хотим найти?

Коллегу с:

  • В/о;
  • Опытом ресечера/ рекрутера от 1−2 года на масс. подборе (в фин. компаниях, банках, колл-центрах — как Ваше преимущество);
  • Желанием развиваться в Рекрутинге;
  • Со знанием методик поиска и подбора персонала, в т.ч. современных подходов для создания потока кандидатов;
  • Навыками работы в АТС типа Cleverstaff / Hurma или E-Staff;
  • Умением и желанием работать на результат и в команде.

Вашим плюсом, несомненно, будут:

  • EQ;
  • Честность;
  • Внимательность;
  • Ответственность;
  • Усидчивость;
  • Порядочность;
  • Пунктуальность;
  • Английский — не обязательно, но будет здорово, если Вы умеете читать и понимать написанное.

Нам нужен человек, который любит и умеет делать свое дело!

Что мы обещаем взамен:

  • Достойная и своевременная ЗП (ставка + бонус);
  • Официальное оформление, согласно КЗоТ Украины с первого рабочего дня;
  • Оплачиваемые отпуск (24 календарных дня/год), больничные;
  • Гибкий график работы 5/2, с 08:00—11:00 до 17:00—20:00 (8 рабочих часов и 1 час на обед);
  • Комфортный, современный офис в Печерском районе (ближайшие метро Печерская, Арсенальная);
  • Оборудованное рабочее место всем необходимым для результативной работы (бери себя и просто приходи на работу!

Similar jobs


Salary statistics

Like a job?

We can send you similar jobs by email every day.