Job from May 3, 2024
HR-директор
40 000 – 70 000 UAH,
За результатами співбесіди
Укрекопром, НВК, ТОВ
Chemical industry, pharmaceuticals;
50–250 employees
Odesa, Адміральський проспект, 34А.
5.0 km from centerFind on the map
Діана
+380993217970Show phone
We invite you to create a resume!
Describe your experience and skills to increase your chances of getting your dream job.
Create a resume
Full-time. Work experience more than 2 years. Higher education.
Ukrainian — fluent
This job is currently being viewed by 1 job seeker.
Be the first to apply!
MS Office
MS Excel
Користувач ПК
Користувач 1С
Управління персоналом
Цілеспрямованість
Навчання персоналу
Наполегливість
Підбір персоналу
Розробка мотиваційних профілів
Управління командою
Організація адаптації персоналу
Оцінка персоналу
Комунікабельність
Орієнтація на результат
Show all skillsRoll up skills
Job description
ТОВ «НВК «УКРЕКОПРОМ» — лідер з надання повного комплексу послуг у сфері поводження з відходами та екологічного обслуговування підприємств по всій території України. Ми володіємо професійними знаннями, маємо практичний досвід роботи з великими та малими підприємствами, заводами й установами, з дотриманням всіх діючих екологічних і юридичних норм і правил.
Підприємство володіє власним комплексом, який дозволяє забезпечити безпечне знищення відходів.
Наша місія: Надаючи послуги в сфері поводження з відходами, покращувати якість життя суспільства і зберігати довкілля.
Запрошуємо Вас до нашої команди на посаду HR-директора в офісі в Одесі
Ви — наш кандидат, якщо маєте:
- Вищу освіту ;
- Досвід роботи на посаді HR-менеджера від 2 років;
- Досвід та готовність систематизувати бізнес-процеси, вміння працювати на результат;
- Володіння навичками оргаізації та управління командою;
- Вміння будувати взаємовигідні та тривалі відносини ;
- Відмінні комунікаційні навички;
- Активність, наполегливість та цілеспрямованість;
- Досвідчений користувач ПК (MS Office,1С, Excel);
Основні завдання, які вас чекають:
- Стратегічний менеджмент: проектування організаційної структури компанії; впровадження нових систем управління персоналом.
- Опис, моделювання, аналіз і оптимізація бізнес-процесів в усіх підрозділах компанії: оптимізація організаційних структур, організаційне проектування; ініціювання організаційних змін; пошук внутрішніх ресурсів розвитку.
- HR стратегія та рекрутинг: розробка та впровадження стратегії управління персоналом; оцінка ефективності бізнес-процесів; створення управлінської системи HR-аналітик; управління HR-бюджетами; побудова загальної моделі добору та адаптації персоналу всіх категорій;
- Розвиток, навчання та мотивація персоналу: побудова системи навчання персоналу відповідно до потреб та цінностей компанії; впровадження та управління системи преміювання; впровадження KPI,OKR.
- Формування HR бренду компанії та корпоративної культури: створення позитивної репутації компанії на ринку праці; організація різних заходів, спрямованих на зміцнення командного духу.
Компанія гарантує:
We invite you to create a resume!
Describe your experience and skills to increase your chances of getting your dream job.
Create a resume
Apply for this job at: www.work.ua/jobs/4535804