Бізнес-тренер

Job description

Мережа Фірмових магазинів 'ROSHEN' запрошує до своєї команди Бізнес-тренера

Функціональні обов’язки:

Аналіз потреби в навчанні і розвитку торгового персоналу
Розробка системи і плану навчання
Розробка тренінгових програм для торгового персоналу, підготовка навчальних матеріалів і посібників для тренінгів
Розробка та проведення управлінських тренінгів для лінійних керівників, керівників магазинів та адміністративного персоналу
Проведення і адаптація тренінгів під різні групи персоналу
Відстеження зворотного зв’язку по роботі співробітників, які пройшли навчання
Післятренінговий супровід та оцінка ефективності навчання (вимір досягнень цілей навчання, аналіз ефективності навчання)
Розробка та впровадження стандартів
Розробка методичних матеріалів.

Вимоги до кандидата:

Вища освіта
Досвід роботи від 2-х років в області навчання і розвитку персоналу (досвід роботи тренером в роздрібній мережі вітається)
Досвід проведення навчання і оцінки його ефективності
Готовність до відряджень.

Особисті якості:

Ми пропонуємо: