Головний спеціаліст з кадрових питань

Job description

Вимоги:

Обов’язки:

Оформлення документів щодо прийому, переведення і звільнення працівників, присвоєння рангів посадових осіб місцевого самоврядування відповідно до законодавства;
Формування і ведення особових справ працівників, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю;
Ведення обліку надання відпусток працівникам, здійснення контролю за додержанням графіків відпусток, підготовка проєктів наказів про надання відпусток;
Складання встановленої звітності про роботу з кадрами;
Ведення військового обліку та бронювання військовозобов'язаних.

Умови роботи:

Офіс, стабільна зарплата, графік роботи: 5 днів на тиждень, 8-годинний робочий день.

Прийом на роботу за результатами стажування та конкурсу.