Job from May 14, 2024
Аттика 2007

Операційний директор

  • Аттика 2007

    Retail; 250–1000 employees
  • Poltava
  • Full-time. Work experience more than 2 years. Higher education.
This job is currently being viewed by 1 job seeker. Be the first to apply!
  • MS Word
  • MS PowerPoint
  • MS Office
  • MS Excel
  • Користувач 1С
  • Управління персоналом
  • Навчання персоналу
  • Аналітичне мислення
  • Уміння аналізувати
  • Конкурентний аналіз
  • Продаж
  • Орієнтація на результат
  • Ведення звітності
Show all skillsRoll up skills

Job description

Компанія «Аттика» — це сучасна торгівельна мережа магазинів поруч з домом на ринку Харкова та Харківської області. Упродовж вже 23 років, та з кожним днем, компанія стрімко розвивається та автоматизується.

Відкриваємо мережу у м.Полтава, тому запрошуємо до нашої команди досвідченого та системного операційного директора (керівника філіалу).

Вимоги:

  • Досвід у роздрібних та корпоративних продажах не менше 5-ти років (директор з продажу, комерційний директор, директор з дистрибуції);
  • досвід створення філії з «0»;
  • досвід керування персоналом чисельністю від 30 осіб;
  • знання MS Office на рівні просунутого користувача (Excel, Word, Power Point, 1С);
  • націленість на результат та отримання прибутку;
  • аналітичне мислення, уміння систематизувати інформацію.

Обов’язки:

  • створити та впровадити стратегію розвитку, побудувати бізнес-процеси філії;
  • сформувати бюджет філії, контролювати виконання за статтями;
  • здійснювати контроль за дотриманням корпоративних стандартів та бізнес-процесів компанії всередині філії;
  • забезпечувати досягнення цілей з продажу та маржинального доходу;
  • займатися пошуком перспективних місць, формуванням плану для відкриття нових торгових точок мережі;
  • вести комунікації з арендодавцями, держслужбами і адміністраціями для найбільш ефективного розвитку мережі;
  • укладати договори;
  • проводити моніторинг конкурентів та аналіз ринку;
  • здійснювати контроль за виконанням планових показників на довіреній території;
  • аналізувати асортимент, товарний запас, аналіз комерційних показників магазинів;
  • супроводжувати навчання персоналу та контроль за дотриманням стандартів обслуговування покупців;
  • вести звітність за результатами роботи.

Умови роботи:

  • конкурентний рівень заробітної плати;
  • можливість професійного зростання;
  • компенсація палива та амортизації;
  • корпоративний мобільний зв’язок;
  • внутрішні тренінги з допомогою Компанії.

Чекаємо на ваше резюме з описом досвіду роботи.


Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics