Job from May 13, 2024
Infozahyst

Молодший спеціаліст з ведення кадрового обліку

  • За результатами співбесіди
  • Infozahyst

    IT; 50–250 employees
  • Kyiv
  • Full-time. Work experience more than 1 year. Specialized secondary education.
This job is currently being viewed by 1 job seeker. Be the first to apply!
  • MS Word
  • MS Office
  • MS Excel
  • MS Outlook
  • Користувач ПК
  • Знання офісних програм
  • Знання трудового законодавства
  • Управління персоналом
  • Адміністративна робота
  • Уважність
  • Ведення кадрового обліку
  • Ведення документації
  • Відкритість
  • Ведення військового обліку
Show all skillsRoll up skills

Job description

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.

Запрошуємо Молодшого спеціаліста з ведення кадрового обліку приєднатись до нашої команди.

Необхідні навички:

  • Досвід роботи від 1 року;
  • Вища/середня освіта з відповідним спрямуванням (кадровий облік, управління персоналом, бухгалтерія тощо);
  • Знання трудового законодавства;
  • Впевнений користувач ПК та офісної техніки;
  • Знання програм MS Office (Word, Excel, Outlook);
  • Уважність до деталей та здатність до точності при роботі з документацією.

Завдання та обов’язки:

  • Оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до трудового законодавства (до 100 співробітників);
  • Оформлення наказів на відпустки та відрядження;
  • Ведення особових справ працівників;
  • Заповнення, облік і зберігання трудових книжок працівників;
  • Підтримка старшого інспектора з кадрів у всіх аспектах його роботи, включаючи адміністративні та організаційні завдання;
  • Збір, оновлення та обробка даних про співробітників, включаючи інформацію про особові справи, та іншу важливу документацію;
  • Підготовка довідок з місця роботи.

Буде перевагою:

  • Досвід роботи з SAP;
  • Досвід ведення військового обліку.

Ми пропонуємо:

  • Роботу в стабільній компанії;
  • Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
  • Конкурентну оплату праці;
  • Формат роботи: 100% відвідування офісу;
  • 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00—20:00;
  • Ми підтримуємо особистий та професійний розвиток наших співробітників, надаємо можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію;
  • Ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, надаючи медичне страхування, 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 100% покриваючи лікарняні;
  • Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація всередині команди;
  • Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!

Similar jobs

Salary statistics