Junior SEO Specialist

Svitsoft — це Digital-компанія, що займається наданням послуг онлайн і офлайн реклами. Наша експертиза і цінності дозволяють нам зайняти лідируючу позицію на ринку вже 13 років. Нашими головними аргументами є високоякісний і стабільний performance, а також винятковий клієнтський сервіс.

Ми надаємо послуги у PPC Google, Facebook & Instagram, SEO, E-Mail Marketing, брендингу, SMM, Web-розробці та розробці додатків.

Серед наших клієнтів: KAN, Київміськбуд, Mercedes, Автоцентр на Столичному, Perfect Group, Будкепітал, ОЛТА, Т.G.I. GAS HOLDINGS, Kolorit, Метал-Холдинг, Denta Pro, Chevrolet, ETG, Reakiro Poland, Akamai Germany.

Наразі ми знаходимось на етапі серйозного масштабування, тому шукаємо до себе в команду відповідального Junior SEO Specialist-а.

Ключові завдання:

• Проведення аудиту веб-сайту та розробка рекомендацій для покращення його SEO-продуктивності
• Оптимізація метатегів, заголовків та іншого контенту для покращення позицій в пошукових системах
• Відстежування та аналіз результатів SEO-стратегій та внесення коректив
• Створення ТЗ для впровадження технічних змін на веб-сайті з метою підвищення його SEO-ефективності
• Підготовка щотижневих та щомісячних звітів про продуктивність SEO та рекомендацій для подальших дій

Необхідні навички та досвід:

• Від 1 року досвіду роботи на позиції SEO-cпеціаліст або готові розглянути після курсів
• Розуміння принципів та методів SEO, включаючи ключові фактори ранжирування, структуру URL, мікророзмітку, on-page та off-page оптимізацію
• Базове розуміння поняття релевантності, як основного чинника ранжування
• Вміння аналізувати контент сторінки та надавати рекомендації щодо покращення як читабельності, так і SEO показників
• Вміння розробляти структуру та збирати ключові запити в семантичне ядро
• Здатність виявляти та виправляти технічні проблеми, що впливають на SEO, такі як некоректна індексація сторінок, проблеми з ієрархією заголовків тощо
• Відповідальність, залученість та бажання навчатись

Буде плюсом:

• Високий рівень володіння Google Analytics та Google Search Console
• Досвід використання поширених SEO-інструментів для аналізу та моніторингу ефективності, таких як Ahrefs, Serpstat, Screaming frog тощо
• Базове розуміння HTML (для розуміння структури сторінки, посилань тощо)
• Розуміння різниці виводу контенту в різних мовах програмування PHP та JS

Рекрутмент процес: короткий HR-Screening — Тестове завдання — Інтервʼю з рекрутером — Співбесіда з Head of SEO — Збір рекомендацій — Оффер

Що ми пропонуємо:

• Гібридний / Вільний формат відвідування офісу
• Відсутність бюрократії
• Щорічна оплачувана відпустка
• Оплачувані лікарняні
• Компенсація курсів
• Надання усіх необхідних матеріалів для професійного зростання
• Лояльне керівництво, яке готове допомагати своїм співробітникам як на роботі, так і в повсякденному житті.