HR-менеджер, рекрутер

Job description

HR-менеджер, рекрутер

Ми шукаємо досвідченого HR-менеджера, який буде відповідальний за процес підбору персоналу та розвиток кадрів.

Основні обов’язки:

Рекрутинг та підбір персоналу: Проведення повного циклу підбору персоналу, від розробки вакансій до проведення співбесід та прийняття кандидатів на роботу. Розробка стратегій приваблення та утримання талантів.
Адміністрування персоналом: Забезпечення відповідності всіх процедур найму персоналу вимогам компанії. Управління кадровою документацією та іншими аспектами адміністрування персоналу.
Розвиток кадрів: Розробка та впровадження програм розвитку персоналу, включаючи навчання та тренінги для працівників на різних рівнях.
Стратегічне планування: Участь у стратегічному плануванні кадрових ресурсів компанії, прогнозування потреб у персоналі та розробка відповідних стратегій.

Вимоги: