Customer Project Manager

Не шукаємо «просто працівника». Шукаємо Смугастика 🦓

Смугастик у нашому словнику — це мрійник, який бачить мерч не як «річ з лого», а як інструмент транслювання ДНК компанії. Це новатор, який розбиває шаблони та знає: найкращий спосіб передбачити майбутнє — винайти його. Це в жодному разі не пусті слова. Ми не зможемо працювати з тим, хто не готовий мріяти.

Наша місія — зробити корпоративний мерч мистецтвом, його виробництво — захоплюючою подорожжю, а результат — завжди ідеальним.

Твоя роль: Ти будеш не «менеджером», а «архітектором емоцій». Ось що треба буде робити:

1. Пояснювати всі переваги цікавого мерчу з унікальним дизайном, бо черговою чашкою зі стандартним лого вже давно нікого не здивуєш.
2. Перетворювати хаос побажань клієнта на чіткі прорахунки та майстерно створені презентації, від яких захоплено скажуть «Вау!».
3. Стежити, щоб кожен термос та кожне худі друкувалося суворо по макету.
4. Пропонувати ідеї, які зроблять наш сервіс та бізнес-процеси ще кращими (навіть якщо це вимагатиме сміливих рішень).

Що ми НЕ пропонуємо:

1. Рутину, бо тут кожен день — новий виклик.
2. Мікроменеджмент, бо ти — експерт, а ми — твої помічники.
3. «Просто роботу», бо це місце для тих, хто хоче впливати, змінювати, впроваджувати.

Що ми ДАЄМО:

1. Гнучкість: працюй з дому, з коворкінгу чи з Місяця (якщо там є інтернет).
2. Вільний простір для креативу: твої ідеї не будуть поховані під «це не наш формат».
3. Конкурентну зарплату + бонуси за твої результати.
4. Чіткі плани твого професійного і кар'єрного росту: у нас є довготривала стратегія з розширення компанії, де передбачені нові цікаві вакансії, куди в першу чергу будуть розглядатися наші Project Manager-и.
5. 24 дні оплачуваної відпустки на рік (але не в high season у жовтні-грудні).
6. Додатково 1 тиждень оплачуваних канікул після Нового року (з 1 по 7 січня).
7. Жодних довідок з лікарень та «лімітів» на хвороби. Ми все розуміємо.
8. Атмосферу, яка спонукає до здорового, але принципового змагання — як з іншими менеджерами, так і з «собою вчора».

Ти наш ідеал, якщо:

• ✅Вважаєш, що Excel — це не просто таблиці, а інструмент для створення магії.

• ✅Вмієш перекласти «хочу щось креативне» у конкретні рішення.
• ✅Не боїшся говорити «ні» клієнту, якщо це збереже якість.
• ✅Розумієш, що «преміум» — це не про ціну, а про деталі.

Ми точно не підходимо одне одному, якщо ти:

• ❌ Шукаєш «стабільну роботу без стресу». У нас буде гаряче (але це того варте).
• ❌ Вважаєш, що достатньо «зробити як завжди» або «просто нормально».
• ❌ Не маєш амбіцій стати топменеджером або власником бізнесу, бо у нас завжди знайдеться цікава та амбітна посада для людини, яка цього заслуговує.
• ❌ Тяжко сприймаєш критику, бо критика в першу чергу — можливість стати кращим. Кожна помилка — це зона росту і ми будемо разом її підсвічувати та працювати над нею.

Ми не сім'я і не кращі друзяки. Але ми й не «звичайні колеги».

Ми як спортивна команда: зібралися разом, щоб вигравати всі можливі трофеї й стати кращими у своїй лізі.

• 🏆 Хто грає круто — той залишається в команді.
• 🏆 Хто не справляється — йде шукати іншу.
• 🏆 Хто був вірний своїй команді та мав стабільний результат — після закінчення активної кар'єри йде працювати в «тренерський штаб» або інші структури клубу.

Як приєднатися?

Надішли резюме, але не стандартне. Додай:

• 📌 Супровідний лист.

• 📌 3 речі, які тебе дратують у корпоративному мерчі.

• 📌 1 сміливу ідею, яку ти б запропонував нашому клієнту (без допомоги ШІ, який любить розповідати про QR-коди та доповнену реальність).

Якщо твій підхід нас зацікавить, ми запросимо тебе на креативну співбесіду (без офіційних питань про «слабкі сторони»).