Заступник начальника відділу представництва інтересів в судах

Вимоги:

• громадянство України;
• вільне володіння державною мовою;
• досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
• вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра у галузі знань «Право».

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з діючим законодавством;
• Кар'єрний ріст та можливості для професійного розвитку;
• Соціальні гарантії згідно з діючим законодавством;
• Бронювання тимчасово не надаємо в зв’язку з вичерпанням квоти.

А також підтримуємо працевлаштування до команди Головного управління: ветеранів, ветеранок і людей з інвалідністю. У своїй діяльності керуємося принципами рівності та поваги.

Умови роботи: тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Понеділок, вівторок, середа, четвер: 9.00 -18.00, п’ятниця 9.00 — 16 .45. Перерва з 13.00 до 13.45 .

Обов’язки:

1. Здійснення контролю за своєчасним виконанням покладених завдань працівниками відділу, формуванням судових справ за участю Головного управління Фонду належними матеріалами, веденням журналів обліку судових справ, укомплектуванням їх судовими рішеннями та іншими матеріалами, що стосуються справи.
2. Здійснення представництва інтересів Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві в суді, підготовка та подання до суду позовних заяв, відзивів, заяв, клопотань, апеляційних та касаційних скарг та інших процесуальних документів щодо стягнення заборгованості до Головного управління, капіталізованих платежів, надміру сплачених страхових, пенсійних коштів; оскарження рішень державного органу з питань повернення помилково сплаченого збору на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування з господарських операцій. Організація роботи щодо здійснення представництва інтересів Головного управління в правоохоронних органах з питань віднесених до компетенції відділу. .
3. Надання доручення працівникам відділу щодо ознайомлення з матеріалами судових рішень, кримінальних проваджень та виконавчих проваджень, стороною в яких є Головне управління та контролювання їх виконання.
4. Здійснення зведення звітних даних за встановленими формами та аналіз правової роботи за всіма її напрямами, стан та повноту реалізації наданих органам Пенсійного фонду прав та повноважень (у разі необхідності за участю відповідних структурних підрозділів), підготовку пропозиції щодо її удосконалення
5. В межах своєї компетенції розглядання листів, звернень, скарг, інших документів з питань віднесених до компетенції відділу № 1 та здійснення візування проектів відповідей на них.
6. Здійснення контролю за внесенням даних до підсистеми «Реєстр судових рішень» та «Правова робота» ІКІС ПФУ у розділ «Судові справи» щодо справ за позовами Головного управління про стягнення заборгованості та інших судових справ, віднесених до компетенції відділу.
7. Аналізування та узагальнювання судової практики розгляду справ за участю органів Пенсійного фонду України, доводення результатів цієї роботи до заінтересованих структурних підрозділів Управління.
8. Взаємодіяння зі структурними підрозділами, які забезпечують виконання судового рішення Головним управління Пенсійного фонду України в м. Києві або його посадовими особами, шляхом надання правової допомоги та оцінювання доказів виконання судового рішення, участі в листуванні з державним виконавцем у межах виконавчого провадження.
9. Виконання оперативних доручень та інших завдань начальника юридичного управління, заступника начальника юридичного управління та начальника відділу представництва інтересів в судах та інших органах № 1.

10. В порядку, визначеному начальником юридичного управління або заступником начальника юридичного управління заміщення начальника відділу представництва інтересів в судах та інших органах № 1.

На офіційному сайті Головного управління https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ Ви можете: ознайомитись з повним переліком вакансій; отримати детальну інформацію щодо посадових вимог; завантажити відповідну форму резюме для надсилання на електронну адресу: [apply]

• За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
• У разі виникнення питань звертайтесь у відділ добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. (044) 486 29 28Show phone